INSTRUCTEURS / INSTRUCTRICES DE DOSSIERS FINANCIERS ET COMPTABLES
Offre n° O013240415000596
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AIX-EN-PROVENCE
Poste à pourvoir le
17/07/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Ressources et Exécution Budgétaire, sous la responsabilité du chef de service Ressources Financières, vous intervenez dans le cadre du suivi administratif et comptable des régies de recettes et d'avances de la Ville. Les régies couvrent un large spectre (billetterie des musées, droits d'inscriptions scolaires, stationnement payant sur voirie, TLPE...) et génèrent un budget de près de dix millions d'euros.
Par ailleurs, vous contribuez à l'optimisation des recettes de la Ville par la gestion de la tarification des services publics locaux et par la consolidation des outils de pilotage de l'activité.
Par ailleurs, vous contribuez à l'optimisation des recettes de la Ville par la gestion de la tarification des services publics locaux et par la consolidation des outils de pilotage de l'activité.
Missions / conditions d'exercice
Garantir le bon fonctionnement des régies :
- Gérer le suivi administratif (rédaction arrêtés et tout document afférent) et participer aux contrôles ville/service de gestion comptable de la DGFIP
- Assurer le traitement comptable (contrôle des pièces justificatives, émission des titres de recettes, tableau de bord de suivi)
- Etre l'interlocuteur privilégié des régisseurs et du service de gestion comptable de la DGFIP
- Gérer les réunions annuelles et les formations internes
- Renforcer la sécurisation des fonds publics par l'informatisation des régies
Optimiser les recettes de fonctionnement par la tarification des services publics locaux :
- Contribuer à l'élaboration et au suivi de la tarification annuelle (rédaction de rapport à présenter au Conseil Municipal)
- Proposer des scénarii d'évolution (typologie des redevables, fréquence d'utilisation des tarifs ...)
- Participer au déploiement d'un système d'informations dédié
Consolider les outils de pilotage de l'activité :
- Alimenter les tableaux de bord
- Poursuivre la formalisation des procédures
- Participer à des études financières en lien avec le chef de service
- Gérer le suivi administratif (rédaction arrêtés et tout document afférent) et participer aux contrôles ville/service de gestion comptable de la DGFIP
- Assurer le traitement comptable (contrôle des pièces justificatives, émission des titres de recettes, tableau de bord de suivi)
- Etre l'interlocuteur privilégié des régisseurs et du service de gestion comptable de la DGFIP
- Gérer les réunions annuelles et les formations internes
- Renforcer la sécurisation des fonds publics par l'informatisation des régies
Optimiser les recettes de fonctionnement par la tarification des services publics locaux :
- Contribuer à l'élaboration et au suivi de la tarification annuelle (rédaction de rapport à présenter au Conseil Municipal)
- Proposer des scénarii d'évolution (typologie des redevables, fréquence d'utilisation des tarifs ...)
- Participer au déploiement d'un système d'informations dédié
Consolider les outils de pilotage de l'activité :
- Alimenter les tableaux de bord
- Poursuivre la formalisation des procédures
- Participer à des études financières en lien avec le chef de service
Profils recherchés
De formation BAC à BAC+2, vous avez acquis une expérience professionnelle en comptabilité publique (idéalement en collectivité).Autonome, ayant le sens de l'organisation et de la méthode, vous savez être force de proposition et avez une bonne capacité d'anticipation. Vous avez aussi démontré votre capacité relationnelle et votre aptitude à travailler en équipe.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous êtes à l'aise avec les logiciels métier (la pratique du logiciel ASTRE-GF est souhaitable). Vous disposez d'une aptitude rédactionnelle, êtes rigoureux (se) et consciencieux (se).
Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous êtes à l'aise avec les logiciels métier (la pratique du logiciel ASTRE-GF est souhaitable). Vous disposez d'une aptitude rédactionnelle, êtes rigoureux (se) et consciencieux (se).
Contact
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (Lettre de motivation, CV, + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires), à candidature@mairie-aixenprovence.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.