Eco - garde
Offre n° O013240415000839
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
SM GESTION INTEGREE, PROSP. ET RESTAURATION DE L'ETANG DE BERRE (GIPREB)
Cours Mirabeau
13130 BERRE L'ETANG
Cours Mirabeau
13130 BERRE L'ETANG
Lieu de travail
BERRE L'ETANG
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux
Descriptif de l'emploi
Le GIPREB
Le Gipreb syndicat Mixte est l’organisme en charge de la restauration écologique de l’étang. Très investi également sur les usages, leur coordination, leur développement et l’anticipation d’éventuels conflits, il souhaite renforcer la surveillance des usages autour de l’étang et apporter un soutien aux forces de l’ordre.
Le Gipreb souhaite recruter pour l’année 2024 des agents saisonniers dont les missions seront dédiées à la surveillance des usages et à la sensibilisation des usagers sur le littoral de l’étang et sur le plan d’eau. Ces agents ne disposeront pas de pouvoir de police, ils seront recrutés pour 1 à 3 mois, sur la période de plus forte affluence touristique soit entre le 3 juin et le 30 août. Leur périmètre d’intervention se limitera au littoral des 10 communes riveraines de l’étang.
Le Gipreb syndicat Mixte est l’organisme en charge de la restauration écologique de l’étang. Très investi également sur les usages, leur coordination, leur développement et l’anticipation d’éventuels conflits, il souhaite renforcer la surveillance des usages autour de l’étang et apporter un soutien aux forces de l’ordre.
Le Gipreb souhaite recruter pour l’année 2024 des agents saisonniers dont les missions seront dédiées à la surveillance des usages et à la sensibilisation des usagers sur le littoral de l’étang et sur le plan d’eau. Ces agents ne disposeront pas de pouvoir de police, ils seront recrutés pour 1 à 3 mois, sur la période de plus forte affluence touristique soit entre le 3 juin et le 30 août. Leur périmètre d’intervention se limitera au littoral des 10 communes riveraines de l’étang.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Sous la responsabilité du Président et du Directeur du Gipreb Syndicat Mixte ; le (la) garde technicien(ne) exerce un rôle de surveillance, de prévention voire d’alerte :
•Sensibilisation des différents publics, baigneurs, pêcheurs à pied de loisir et professionnel, plaisanciers ;
•Surveillance sur le périmètre de l’étang de Berre : surveillance à terre et en mer, alerte et réaction en cas d’infraction, participation à la constatation et à la procédure de suivi de l’infraction (sans pouvoir de police) ;
•Rédaction des fiches de suivi précises de toutes les sorties sur le terrain, en particulier pour celles qui concernent la surveillance ;
•Participation au suivi des fréquentations des plages et des usages.
Activités ponctuelles ou spécifiques
Participation à des manifestations ou évènements ponctuels.
Sous la responsabilité du Président et du Directeur du Gipreb Syndicat Mixte ; le (la) garde technicien(ne) exerce un rôle de surveillance, de prévention voire d’alerte :
•Sensibilisation des différents publics, baigneurs, pêcheurs à pied de loisir et professionnel, plaisanciers ;
•Surveillance sur le périmètre de l’étang de Berre : surveillance à terre et en mer, alerte et réaction en cas d’infraction, participation à la constatation et à la procédure de suivi de l’infraction (sans pouvoir de police) ;
•Rédaction des fiches de suivi précises de toutes les sorties sur le terrain, en particulier pour celles qui concernent la surveillance ;
•Participation au suivi des fréquentations des plages et des usages.
Activités ponctuelles ou spécifiques
Participation à des manifestations ou évènements ponctuels.
Profils recherchés
Connaissances
- Connaissances réglementaires en environnement, protection de la nature, espaces naturels protégés et police de la nature ;
- Intérêt pour l’écologie en particulier pour le milieu marin.
Savoir-faire
- Sensibilisation et vulgarisation auprès de différents publics (touristes, professionnels, locaux) ;
- Si possible expérience dans la réalisation de missions de surveillance et médiation (écogarde, garde-nature).
Savoir-être
- Capacité de concertation, gestion des conflits (fermeté, diplomatie, dialogue et maitrise de soi) ;
- Bonne condition physique (savoir nager) ;
- Goût du travail en équipe et en autonomie ;
- Aptitudes pour le travail manuel et en extérieur ;
- Précision, rigueur et patience ;
- Respect de l’autorité hiérarchique et fonctionnelle ainsi que des procédures ;
- Sens de l’observation ;
- Adaptabilité aux conditions et horaires de travail
Compétences spécifiques
- Être titulaire d’un permis B ;
- Être titulaire d’un permis côtier avec une expérience dans la navigation sur de petites embarcations.
- Avoir une pratique régulière du milieu marin.
- Connaissances réglementaires en environnement, protection de la nature, espaces naturels protégés et police de la nature ;
- Intérêt pour l’écologie en particulier pour le milieu marin.
Savoir-faire
- Sensibilisation et vulgarisation auprès de différents publics (touristes, professionnels, locaux) ;
- Si possible expérience dans la réalisation de missions de surveillance et médiation (écogarde, garde-nature).
Savoir-être
- Capacité de concertation, gestion des conflits (fermeté, diplomatie, dialogue et maitrise de soi) ;
- Bonne condition physique (savoir nager) ;
- Goût du travail en équipe et en autonomie ;
- Aptitudes pour le travail manuel et en extérieur ;
- Précision, rigueur et patience ;
- Respect de l’autorité hiérarchique et fonctionnelle ainsi que des procédures ;
- Sens de l’observation ;
- Adaptabilité aux conditions et horaires de travail
Compétences spécifiques
- Être titulaire d’un permis B ;
- Être titulaire d’un permis côtier avec une expérience dans la navigation sur de petites embarcations.
- Avoir une pratique régulière du milieu marin.
Contact
Contact
0442741551
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
- Contrat saisonnier à durée déterminée, de 35h/semaine pour une durée de 1 à 3 mois selon profil et disponibilité ;
- Poste avec travail les WE et jours fériés, exceptionnellement la nuit ;
- Équipe constituée de deux agents ;
- Poste basé à Berre l’étang ;
- Tenues fournies par le Gipreb ;
- Véhicule terrestre et marin mis à disposition par le Gipreb ;
- Rémunération selon grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux.
Modalités de candidature
CV et lettre de motivation à envoyer par courriel à l’adresse suivante : gipreb@gipreb.fr
- Contrat saisonnier à durée déterminée, de 35h/semaine pour une durée de 1 à 3 mois selon profil et disponibilité ;
- Poste avec travail les WE et jours fériés, exceptionnellement la nuit ;
- Équipe constituée de deux agents ;
- Poste basé à Berre l’étang ;
- Tenues fournies par le Gipreb ;
- Véhicule terrestre et marin mis à disposition par le Gipreb ;
- Rémunération selon grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux.
Modalités de candidature
CV et lettre de motivation à envoyer par courriel à l’adresse suivante : gipreb@gipreb.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.