AATS-2024-013 Un chargé de création photos et vidéos
Offre n° O013240418000743
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MARSEILLE 15
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
AATS-2024-013
UN(E) CHARGÉ(E) DE CRÉATION VIDÉOS-PHOTOS
GROUPEMENT INFORMATION ET RELATIONS EXTÉRIEURES
UN(E) CHARGÉ(E) DE CRÉATION VIDÉOS-PHOTOS
GROUPEMENT INFORMATION ET RELATIONS EXTÉRIEURES
Missions / conditions d'exercice
Création de supports vidéo en vue de promouvoir l’établissement, ses personnels, leur technicité ;
Assurer la production (acquisition, montage) et la post-production de ces supports ;
Proposez des contenus et des scénarios innovants et adaptés aux différents supports existants ;
Assurez la prospective en matière de vidéos (clips, reportages, interviews, story) et de photos en lien avec la fonction « community management » ;
Proposer et gérer un plan de charges adapté aux activités opérationnelles et institutionnelles ;
Mettre en œuvre une méthodologie d’archivage et d’iconographie en lien avec la volumétrie de production ;
Assurer la gestion du parc matériel audiovisuel, l’entretien et le renouvellement des équipements ;
Participation aux astreintes opérationnelles du groupement.
Assurer la production (acquisition, montage) et la post-production de ces supports ;
Proposez des contenus et des scénarios innovants et adaptés aux différents supports existants ;
Assurez la prospective en matière de vidéos (clips, reportages, interviews, story) et de photos en lien avec la fonction « community management » ;
Proposer et gérer un plan de charges adapté aux activités opérationnelles et institutionnelles ;
Mettre en œuvre une méthodologie d’archivage et d’iconographie en lien avec la volumétrie de production ;
Assurer la gestion du parc matériel audiovisuel, l’entretien et le renouvellement des équipements ;
Participation aux astreintes opérationnelles du groupement.
Profils recherchés
Expérience dans le domaine de la création vidéo, de la photographie, du journalisme mobile, du motion design, animations 2D et 3D ;
Goût du terrain, capacité d’immersion dans les unités opérationnelles ;
Disponibilité sur les différents évènements au sein de l’établissement ;
Curiosité professionnelle, regard permanent sur les tendances ;
Maîtrise d’Adobe en priorité Première Pro/ After Effects mais aussi Photoshop, Illustrator et InDesign.
Goût du terrain, capacité d’immersion dans les unités opérationnelles ;
Disponibilité sur les différents évènements au sein de l’établissement ;
Curiosité professionnelle, regard permanent sur les tendances ;
Maîtrise d’Adobe en priorité Première Pro/ After Effects mais aussi Photoshop, Illustrator et InDesign.
Contact
Contact
recrutement@sdis13.fr
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) uniquement par courriel :
CV et lettre de motivation à envoyer à l’adresse mail
grh-candidaturesinternes@sdis13.fr (mentionner l’avis de vacance en objet)
Pour les externes (hors SDIS 13) uniquement par courrier postal :
CV et lettre de motivation (mentionner le numéro de l’avis de vacance et adresse mail du candidat) ;
En complément pour les fonctionnaires :
les trois dernières évaluations professionnelles
Les candidatures sont à envoyer exclusivement à :
Monsieur le Président du conseil d’administration
1 avenue de Boisbaudran
CS 70271
13326 MARSEILLE CEDEX 15
Toute candidature externe reçue par mail ne sera pas prise en compte
CV et lettre de motivation à envoyer à l’adresse mail
grh-candidaturesinternes@sdis13.fr (mentionner l’avis de vacance en objet)
Pour les externes (hors SDIS 13) uniquement par courrier postal :
CV et lettre de motivation (mentionner le numéro de l’avis de vacance et adresse mail du candidat) ;
En complément pour les fonctionnaires :
les trois dernières évaluations professionnelles
Les candidatures sont à envoyer exclusivement à :
Monsieur le Président du conseil d’administration
1 avenue de Boisbaudran
CS 70271
13326 MARSEILLE CEDEX 15
Toute candidature externe reçue par mail ne sera pas prise en compte
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.