Responsable de division Périmètre Nord-Ouest
Offre n° O013240419001260
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SALON-DE-PROVENCE
Poste à pourvoir le
20/05/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Métropole recrute un.e Responsable de division périmètre Nord Ouest au sein de la Direction Logistique Traitement et Valorisation des Déchets.
Missions / conditions d'exercice
Vous avez pour missions principales de conduire et contrôler l'activité de la Division en charge des déchèteries et déchèteries mobiles et s'assurer de la bonne exécution des missions et opérations.
Vous assurez les principales activités suivantes :
- Manager une équipe de 5 agents et s'assurer de la qualité des services effectués.
- Planifier et suivre l'activité des déchèteries
- Rédiger les documents d'aide à la décision
- Veiller aux contrôles des obligations marchés pour les parties en gestion « privée » partièles ou totales des déchèteries.
- Assurer le relationnel avec les prestataires privés intervenant dans les déchèteries.
- S’assurer de la qualité du relationnel et de l’accueil des usagers sur les déchèteries.
- Repérer et réguler les dysfonctionnements en apportant une solution appropriée.
- Relayer les informations de façon ascendante et descendante.
- Exécuter des projets et des opérations.
- Participer à l'élaboration des indicateurs sur l'activité de la Division.
- Mettre en place des tableaux de suivi, faire un bilan et proposer des actions (activité, tonnages, entrées déchèteries, finances, REP, ICPE...).
- Assurer le planning des agents (Saturne)
Vous assurez les principales activités suivantes :
- Manager une équipe de 5 agents et s'assurer de la qualité des services effectués.
- Planifier et suivre l'activité des déchèteries
- Rédiger les documents d'aide à la décision
- Veiller aux contrôles des obligations marchés pour les parties en gestion « privée » partièles ou totales des déchèteries.
- Assurer le relationnel avec les prestataires privés intervenant dans les déchèteries.
- S’assurer de la qualité du relationnel et de l’accueil des usagers sur les déchèteries.
- Repérer et réguler les dysfonctionnements en apportant une solution appropriée.
- Relayer les informations de façon ascendante et descendante.
- Exécuter des projets et des opérations.
- Participer à l'élaboration des indicateurs sur l'activité de la Division.
- Mettre en place des tableaux de suivi, faire un bilan et proposer des actions (activité, tonnages, entrées déchèteries, finances, REP, ICPE...).
- Assurer le planning des agents (Saturne)
Profils recherchés
Vous êtes détenteur.trice d'un grade du cadre d'emplois des technicien.nes ou ingénieurs territoriaux avec une expérience en management.
Vous êtes reconnnus.es pour votre capacité à coordonner les tâches et encadrer des équipes.
Vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’organisation et d’autonomie.
Vous êtes reconnnus.es pour votre capacité à coordonner les tâches et encadrer des équipes.
Vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’organisation et d’autonomie.
Contact
Contact
0491997515
Lien de candidature
Informations complémentaires
Des conditions de travail attractives
• Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€ (après un mois de carence)
• Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
• Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
• Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
• Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€ (après un mois de carence)
• Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
• Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
• Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.