AGENT SERVICE ENGINS SPECIAUX
Offre n° O013240419001273
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ROGNAC
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
• Au sein de l’équipe Mécanique Engins Spéciaux du Centre Technique Municipal, assure la réalisation des opérations de maintenance, d’entretien, de propreté et d’aménagement urbain de la ville de Rognac.
Missions / conditions d'exercice
• Réalise, en réponse aux demandes d’interventions effectuées par les services municipaux et les établissements scolaires ou transmises par le site Internet/Facebook, les activités de maintenance, d’entretien et de dépannage dans les champs techniques de l’équipe ;
• Assure la conduite et la manœuvre d’engins dans le cadre de la réalisation des opérations de maintenance, d’entretien, de propreté et d’aménagement urbain sur la commune de Rognac :
- Analyse la faisabilité de l’intervention sur site, en intégrant les contraintes techniques et les exigences de sécurité,
- Veille à la réalisation du tri sélectif dans les bennes prévues à cet effet,
- Assure l’entretien courant et la maintenance préventive des équipements utilisés,
- Renseigne le carnet de bord des véhicules,
- Informe le pôle mécanique d’éventuels dysfonctionnements, pannes ou anomalies.
• Participe à la réalisation de projets transversaux développés avec les autres équipes de la DST ;
• Gère les déchets produits en vue de leur collecte sélective ;
• Propreté urbaine de proximité (dépôts sauvages et tris),
• Respecte les règles fondamentales en matière d’hygiène et de sécurité : port des EPI, mise en sécurité des chantiers ;
• Autonomie dans les champs d’action qui lui sont attribués ;
• Rend compte régulièrement à son Responsable du travail réalisé et des difficultés éventuelles rencontrées ;
• Est force de propositions auprès de son responsable pour faciliter et améliorer la mise en œuvre des activités confiées ;
• Est garant de l’image de la Collectivité et de la DST.
• Assure la conduite et la manœuvre d’engins dans le cadre de la réalisation des opérations de maintenance, d’entretien, de propreté et d’aménagement urbain sur la commune de Rognac :
- Analyse la faisabilité de l’intervention sur site, en intégrant les contraintes techniques et les exigences de sécurité,
- Veille à la réalisation du tri sélectif dans les bennes prévues à cet effet,
- Assure l’entretien courant et la maintenance préventive des équipements utilisés,
- Renseigne le carnet de bord des véhicules,
- Informe le pôle mécanique d’éventuels dysfonctionnements, pannes ou anomalies.
• Participe à la réalisation de projets transversaux développés avec les autres équipes de la DST ;
• Gère les déchets produits en vue de leur collecte sélective ;
• Propreté urbaine de proximité (dépôts sauvages et tris),
• Respecte les règles fondamentales en matière d’hygiène et de sécurité : port des EPI, mise en sécurité des chantiers ;
• Autonomie dans les champs d’action qui lui sont attribués ;
• Rend compte régulièrement à son Responsable du travail réalisé et des difficultés éventuelles rencontrées ;
• Est force de propositions auprès de son responsable pour faciliter et améliorer la mise en œuvre des activités confiées ;
• Est garant de l’image de la Collectivité et de la DST.
Profils recherchés
Savoirs
• Notions de dessin technique, mécanique, hydraulique et électricité,
• Notions de base en physique (poids, masse, freinage...),
• Connaissances techniques et de fonctionnement des engins,
• Lecture des plans de réseaux,
• Connaissances des règles de sécurité liées à l’utilisation d’engins.
Savoir-faire
• Choisir le bon équipement en fonction de la nature des demandes, des contraintes techniques et de sécurité,
• Analyser et intégrer les contraintes techniques et de sécurité de chaque intervention,
• Effectuer des manipulations à risque,
• Réagir rapidement en présence d’un événement soudain.
Savoir-être
• Rigueur et méthode,
• Concentration, dextérité, précision,
• Maîtrise de soi.
• Notions de dessin technique, mécanique, hydraulique et électricité,
• Notions de base en physique (poids, masse, freinage...),
• Connaissances techniques et de fonctionnement des engins,
• Lecture des plans de réseaux,
• Connaissances des règles de sécurité liées à l’utilisation d’engins.
Savoir-faire
• Choisir le bon équipement en fonction de la nature des demandes, des contraintes techniques et de sécurité,
• Analyser et intégrer les contraintes techniques et de sécurité de chaque intervention,
• Effectuer des manipulations à risque,
• Réagir rapidement en présence d’un événement soudain.
Savoir-être
• Rigueur et méthode,
• Concentration, dextérité, précision,
• Maîtrise de soi.
Contact
Contact
0442877655
Informations complémentaires
Pour Répondre à cette offre, merci d'adresser votre candidature à :
MAIRIE DE ROGNAC
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - 1 place de l'hôtel de ville
13340 ROGNAC
Curriculum vitae +Lettre de motivation
MAIRIE DE ROGNAC
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - 1 place de l'hôtel de ville
13340 ROGNAC
Curriculum vitae +Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.