Responsable de Division des Bâtiments Scolaires et Entretien (H/F)

Offre n° O013240422000167
Publiée le 22/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MARSEILLE
GRAND HORIZON
13233 MARSEILLE CEDEX 20
Lieu de travail
MARSEILLE CEDEX 20
Poste à pourvoir le
23/05/2024
Date limite de candidature
23/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service du Patrimoine Scolaire - Pôle Environnement des Écoles de la Direction de l'Éducation, rattachés à la Direction Générale Adjointe Ville des Petites Marseillaises et Petits Marseillais (DGAPM), un poste clé est proposé : Responsable de Division des Bâtiments Scolaires et Entretien.

Ce rôle fondamental est axé sur le suivi et l'amélioration de la stratégie des conciergeries et logements de fonction, du nettoiement dans les écoles et de la coordination des travaux et d'entretien en collaboration avec les différentes Directions de la Ville. L'objectif est d'assurer un environnement scolaire optimal, contribuant ainsi directement à la qualité de l'éducation et au bien-être des élèves marseillais.
Missions / conditions d'exercice
• Superviser l'équipe de maintenance et de concierges pour garantir un entretien optimal des bâtiments scolaires ;

• Planifier et coordonner les travaux d'entretien et de réhabilitation en collaboration étroite avec les services de la Ville ;

• Gérer les contrats de nettoyage des écoles et en assurer le suivi rigoureux ;

• Collaborer avec les directions d'établissement pour définir les besoins en construction et rénovation scolaire ;

• Assurer la sécurité des locaux scolaires par des mesures préventives et des actions proactives ;

• Rédiger des rapports d'enquêtes techniques et participer aux expertises d'assurance.
Profils recherchés
Titulaire d’une formation supérieure, vous disposez idéalement d’une expérience sur un poste similaire en collectivité et savez encadrer, motiver et évaluer une équipe de professionnels.

Vous avez des connaissances techniques (expertise en maintenance, réhabilitation et travaux d'entretien des bâtiments) et réglementaires (maîtrise des normes de sécurité, des réglementations du bâtiment et des normes environnementales) liées au domaine.

Aguerri(e) en gestion de projets (planification, suivi), vous êtes capable d'analyser et de détecter les tendances et besoins spécifiques.

Doté(e) de qualités relationnelles, vous savez interagir efficacement avec les écoles et les services internes.
Vous possédez une excellente maîtrise des outils informatiques.

Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique dans le suivi des inscriptions et des échéances, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à gérer un budget et optimiser les coûts.

Votre expertise et votre engagement seront essentiels pour assurer la qualité et la durabilité des infrastructures scolaires, contribuant ainsi à un environnement éducatif propice à l'apprentissage.

Contact

Informations complémentaires
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi

Référence de l’offre : i 10217

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.