référente maternelle
Offre n° O013240422000464
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PEYNIER (LES MICHELS)
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assistant du personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants en relation étroite avec la Directrice Générale des Services et la Directrice de l'Ecole
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Rôle d'interface entre les ATSEM et la direction de la Mairie
- Aides à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
- Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants.
- Assistance de l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques.
- Aménagement et mise en place des locaux et des matériels destinés aux enfants.
- Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents ou des substituts parentaux.
- Encadrement des enfants avant, pendant et après les repas.
- Entretien succin de la salle de classe.
Activités secondaires :
- Encadrement, surveillance des enfants et animation d’activités pendant les Temps d’Accueil Périscolaire dans le cadre des centres aérés pendant les vacances scolaires
- Rôle d'interface entre les ATSEM et la direction de la Mairie
- Aides à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
- Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants.
- Assistance de l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques.
- Aménagement et mise en place des locaux et des matériels destinés aux enfants.
- Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents ou des substituts parentaux.
- Encadrement des enfants avant, pendant et après les repas.
- Entretien succin de la salle de classe.
Activités secondaires :
- Encadrement, surveillance des enfants et animation d’activités pendant les Temps d’Accueil Périscolaire dans le cadre des centres aérés pendant les vacances scolaires
Profils recherchés
- Personne en capacité d'identifier les besoins des enfants, d'accompagner l’enfant dans son apprentissage scolaire et son autonomie
- Capacité à appliquer les règles de sécurité, à assurer la sécurité des enfants lors des déplacements ou pendant le temps scolaire.
- Préparer des supports Pédagogique sur les consignes des enseignants.
- Bon relationnel
- Rigueur et disponibilité
- Capacité à appliquer les règles de sécurité, à assurer la sécurité des enfants lors des déplacements ou pendant le temps scolaire.
- Préparer des supports Pédagogique sur les consignes des enseignants.
- Bon relationnel
- Rigueur et disponibilité
Contact
Contact
remy.negrel@ville-peynier.fr
Informations complémentaires
candidatures en ligne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.