Responsable du Pôle Interventions sur Voirie
Offre n° O013240422000775
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ARLES
Poste à pourvoir le
22/05/2024
Date limite de candidature
22/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché hiérarchiquement au Chef du Service Voirie
► Mission (finalité du poste) :
• Encadrement des équipes du Pôle Interventions sur Voirie
• Gestion des interventions
► Mission (finalité du poste) :
• Encadrement des équipes du Pôle Interventions sur Voirie
• Gestion des interventions
Missions / conditions d'exercice
o Gestion du budget du Pôle Interventions sur Voirie et préparation des marchés
o Travail en collaboration avec les différents secteurs de la voirie
o Gestion du matériel du Pôle Interventions sur Voirie
o Coordination des actions des équipes du Pôle Interventions sur Voirie avec les interventions des entreprises en liaison avec les responsables de secteur de la Direction
o Déploiement et mise en œuvre du dispositif des Portes du Rhône, Martelières
o Travail en collaboration avec les différents secteurs de la voirie
o Gestion du matériel du Pôle Interventions sur Voirie
o Coordination des actions des équipes du Pôle Interventions sur Voirie avec les interventions des entreprises en liaison avec les responsables de secteur de la Direction
o Déploiement et mise en œuvre du dispositif des Portes du Rhône, Martelières
Profils recherchés
o Agent de Catégorie B - Technicien
o Aptitude au management d’une équipe
o Pratique de l’outil informatique
o Bonnes connaissances en électricité et réseaux d’éclairages publics
o Sens du service public
o Esprit méthodique et rigoureux
o Disponibilité
o Connaissances des règles de sécurité et des normes en vigueur
o Connaissances budgétaires et comptables
o Bonnes capacités relationnelles avec les Administrés
o Sens des relations humaines et de l’encadrement
o Connaissance des engins : nacelle et tractopelle
o Capacité d’adaptation et de réaction aux imprévus (neige, inondations, accidents…)
o Capacité à faire des rapports d’activité et tableaux statistiques
o Aptitude au management d’une équipe
o Pratique de l’outil informatique
o Bonnes connaissances en électricité et réseaux d’éclairages publics
o Sens du service public
o Esprit méthodique et rigoureux
o Disponibilité
o Connaissances des règles de sécurité et des normes en vigueur
o Connaissances budgétaires et comptables
o Bonnes capacités relationnelles avec les Administrés
o Sens des relations humaines et de l’encadrement
o Connaissance des engins : nacelle et tractopelle
o Capacité d’adaptation et de réaction aux imprévus (neige, inondations, accidents…)
o Capacité à faire des rapports d’activité et tableaux statistiques
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.