Maître Nageur Sauveteur

Offre n° O013240422001023
Publiée le 22/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MARTIGUES
Avenue Louis Sammut
13692 MARTIGUES
Martigues, commune littorale des Bouches-du-Rhône en Provence, également connue sous le surnom de « Venise provençale ».

Commune de la Métropole Aix Marseille, Martigues s'étend sur les rives de l'étang de Berre et sur le canal de Caronte, sur un territoire naturel d'accueil des activités industrielles, touristiques et d'habitat. Elle est composée de trois quartiers et de plusieurs villages et compte près de 50 000 habitants.
Lieu de travail
MARTIGUES
Poste à pourvoir le
24/05/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
I) Mission Principale et Responsabilités
Enseignement et animation d’activités aquatiques, Surveillance, sécurité et premiers secours, Accueil des usagers, maintien de l’hygiène de l’établissement
Missions / conditions d'exercice
1) Activités principales
Conception et mise en œuvre de séances d’enseignement dans le cadre du projet pédagogique
Force de proposition pour l’amélioration du projet pédagogique
Conception et mise en œuvre d’animations aquatiques
Animation des CIS (centre d’initiation sportive de la ville)Contrôle journalier du matériel de premiers secours et renseignement du cahier d’évènements.Surveillance des baigneurs conformément au Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (P.O.S.S.) et repérage des conduites à risques
Intervention sur les débuts de noyade
Premiers secours et alerte des secours médicalisés
Accueil physique et information des usagers
Conseil aux usagers sur les activités aquatiques
Application du règlement intérieur et régulation des conflits
Vérification journalière de la conformité des paramètres de l’eau des bassins au regard de la réglementation (arrêté du 07 avril 1981 modifié)
Rangement et désinfection périodique du matériel pédagogique

II) Activités spécifiques ou polyvalentes
Enseignement d’autres APS dans le cadre des missions de la collectivité
Participation à des dispositifs de sécurité aquatiques
Soutien à l’équipe des filtreurs
Profils recherchés
III) Technicité du poste et Compétences exigées
– Savoirs, connaissances théoriques
Réglementation des baignades (code du sport)
Connaissance du règlement intérieur et du P.O.S.S .
Pédagogie des Activités Physiques et Sportives (A.P.S)
Cadre juridique des APS
Spécificités des différents publics
Modes de fonctionnement des différents partenaires (éducation nationale, associations…)
Notions de motricité humaine et de psychologie
- Savoirs faire
Maîtriser les techniques de sauvetage aquatique
Maîtriser les gestes de premiers secours avec matériel
Maîtriser les techniques d’enseignement, d’animation et de gestion de groupe

- Savoir-être
Rigueur et sens aigu du service public
Stabilité émotionnelle
Capacité à travailler en équipe
Aptitudes relationnelles et pédagogiques développées
Disponibilité
Autonomie et esprit d’initiative
- Excellente condition physique


IV) Conditions d’exercice
Diplôme requis (si nécessaire) : Brevet d’état d’éducateur sportif des activités de la natation (BEESAN) ou Brevet professionnel de la jeunesse et de l’éducation populaire et sportive option activités aquatiques et de la natation (BPJEPSAAN) ou Diplôme d’état de la jeunesse et de l’éducation populaire et sportive option activités aquatiques et de la natation (DEJEPSAAN)
PSE1 ou PSE2
Permis, habilitation , autorisation: A jour des formations continues obligatoires annuelles en secourisme (FC PSE2)et quinquennales en sauvetage (CAEPMNS)
Lieu de travail : Piscine municipale ou tout autre point du littoral de la commune

Cycle de travail : variable

Avantages éventuels liés au poste (catégorie active, NBI, Indemnité pour travaux dangereux et insalubres ,…) :
Néant

Contraintes et difficultés particulières du poste :
Ambiance thermique (30 ° C de moyenne annuelle) , ambiance acoustique, travail certains week-end, travail lors des fêtes locales,
Niveau de pénibilité et exposition aux risques (cf annexe conditions de travail) :

V) Système Relationnel
• Interne : Chef de bassin, Directeur d’établissement, Personnel technique et d’accueil

• Externe : Enseignants, Encadrants des structures accueillies (ALSH)

Contact

Contact
0442443491
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) devront être adressées par mail à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi emploi@ville-martigues.fr - Avant la date limite de candidatures.

Pour la prise en compte de votre candidature, merci d'indiquer impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et la référence.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.