Gestionnaire administratif et financier (H/F)
Offre n° O013240424000831
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
MARSEILLE CEDEX 20
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
22/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assister le chef de service en termes de contrôles et de traitement des informations, d’élaboration de tableaux de bord et de suivi, gestion des mandatements
Missions / conditions d'exercice
Instruction administrative :
- Vérifier la cohérence des données transmises avec les dispositifs en vigueur, contrôler les intitulés bancaires et/ou pièces financières),
- Gérer les liquidations et mandatements,
- Suivre les recours et rejets bancaires
- Instruire les titres de recette et les demandes de remises grâcieuses
- Suivre les indicateurs pour tous les dispositifs
Relation aux usagers :
- Comprendre, diagnostiquer des demandes et proposer des réponses
Relation aux établissements, partenaires :
- Intervenir auprès des établissements pour expliquer et clarifier la situation des personnes,
- Répondre à toute demande d'information multicanale
Activités ponctuelles
- Instruire les dossiers, assurer la complétude,
- Définir l’attribution ou le rejet de l’aide,
- Rédiger des courriers administratifs
- Participer à l’évolution des dispositifs et/ou procédures. Appui à la rédaction des rapports, des cadres d’intervention, demandes des avis juridiques
- Participer au projet de service
L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.
- Vérifier la cohérence des données transmises avec les dispositifs en vigueur, contrôler les intitulés bancaires et/ou pièces financières),
- Gérer les liquidations et mandatements,
- Suivre les recours et rejets bancaires
- Instruire les titres de recette et les demandes de remises grâcieuses
- Suivre les indicateurs pour tous les dispositifs
Relation aux usagers :
- Comprendre, diagnostiquer des demandes et proposer des réponses
Relation aux établissements, partenaires :
- Intervenir auprès des établissements pour expliquer et clarifier la situation des personnes,
- Répondre à toute demande d'information multicanale
Activités ponctuelles
- Instruire les dossiers, assurer la complétude,
- Définir l’attribution ou le rejet de l’aide,
- Rédiger des courriers administratifs
- Participer à l’évolution des dispositifs et/ou procédures. Appui à la rédaction des rapports, des cadres d’intervention, demandes des avis juridiques
- Participer au projet de service
L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.
Profils recherchés
Savoirs
- Maîtrise des processus administratifs et budgétaires,
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités,
- Connaissance des outils numériques
- Appétence pour les démarches usagers,
- Techniques et outils de gestion de bases de données
- Expression orale et écrite de qualité,
Savoir-faire
-- Assurer la rapidité et l'exécution
- Prioriser et hiérarchiser son activité,
- Comprendre, analyser et mettre en œuvre les procédures
- Détecter les anomalies et alerter sur les situations à risque
- Diagnostiquer et formuler les préconisations en matière d'outils
de gestion
- Aisance rédactionnelle et orale
- Produire des documents administratifs,
- Travailler en transversalité
- Tableurs, bases de données et progiciels spécifiques
Savoir-être
Esprit d’analyse et d’initiative,
Sens du travail en équipe,
Capacité d’écoute,
Capacité d’anticipation,
Faire preuve de méthode et d’organisation,
Sens de la rigueur et de l’implication,
Formations et diplômes
Formation supérieure ou expérience exigée sur des fonctions similaires contrôles administratifs, financiers et gestion des indicateurs
- Maîtrise des processus administratifs et budgétaires,
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités,
- Connaissance des outils numériques
- Appétence pour les démarches usagers,
- Techniques et outils de gestion de bases de données
- Expression orale et écrite de qualité,
Savoir-faire
-- Assurer la rapidité et l'exécution
- Prioriser et hiérarchiser son activité,
- Comprendre, analyser et mettre en œuvre les procédures
- Détecter les anomalies et alerter sur les situations à risque
- Diagnostiquer et formuler les préconisations en matière d'outils
de gestion
- Aisance rédactionnelle et orale
- Produire des documents administratifs,
- Travailler en transversalité
- Tableurs, bases de données et progiciels spécifiques
Savoir-être
Esprit d’analyse et d’initiative,
Sens du travail en équipe,
Capacité d’écoute,
Capacité d’anticipation,
Faire preuve de méthode et d’organisation,
Sens de la rigueur et de l’implication,
Formations et diplômes
Formation supérieure ou expérience exigée sur des fonctions similaires contrôles administratifs, financiers et gestion des indicateurs
Contact
Contact
0491575057
Lien de candidature
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence DGEFS/SREU-8496_RJ/ET-2024 avant le 22 juin 2024 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence DGEFS/SREU-8496_RJ/ET-2024 avant le 22 juin 2024 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.