Chargé.e de mission FSL dérogatoire
Offre n° O013240425000147
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MARSEILLE
Poste à pourvoir le
27/05/2024
Date limite de candidature
27/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Cohésion sociale vous avez pour missions de mettre en œuvre le Fonds de Solidarité Logement relatif aux aides financières individuelles attribuées dans les domaines de l’eau, l’énergie, l’accès et le maintien dans le logement, au titre du dérogatoire.
Missions / conditions d'exercice
Analyser et étudier, sur le plan social, financier et juridique et traiter les demandes de FSL dérogatoires (accès, maintien, eau et énergie).
Proposer la nature (subvention ou prêt) et le montant de l’aide accordée pour les bénéficiaires.
Rédiger les rapports pour le TA.
S’assurer que l’ensemble des dispositifs existants en matière d’aide au logement ait été étudié.
Créer et suivre des tableaux de bord liés au dispositif.
Participer aux réunions partenariales.
Etudier les dossiers critiques qui nécessitent un regard social.
Négocier le concordat dans certaines situations
Traiter les recours gracieux
Traiter les mises en jeu de garantie de loyers
Assurer l’interface opérationnel avec les services de la CAF (prestations sociales perçues ou suspendues).
Contacter les propriétaires-bailleurs dans des cas complexes.
Aider et accompagner les travailleurs sociaux et les bailleurs pour toutes demandes liées au FSL.
Participer aux CCAPEX locales labellisées.
Proposer la nature (subvention ou prêt) et le montant de l’aide accordée pour les bénéficiaires.
Rédiger les rapports pour le TA.
S’assurer que l’ensemble des dispositifs existants en matière d’aide au logement ait été étudié.
Créer et suivre des tableaux de bord liés au dispositif.
Participer aux réunions partenariales.
Etudier les dossiers critiques qui nécessitent un regard social.
Négocier le concordat dans certaines situations
Traiter les recours gracieux
Traiter les mises en jeu de garantie de loyers
Assurer l’interface opérationnel avec les services de la CAF (prestations sociales perçues ou suspendues).
Contacter les propriétaires-bailleurs dans des cas complexes.
Aider et accompagner les travailleurs sociaux et les bailleurs pour toutes demandes liées au FSL.
Participer aux CCAPEX locales labellisées.
Profils recherchés
- Maîtriser l'outil informatique
- Connaître les instances, processus et circuits de décision
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
- Rédiger des rapports et rendre compte à sa hiérarchie
- Connaître les dispositifs d’aide et d’intervention
- Connaître le processus lié aux expulsions locatives
- Connaître les instances, processus et circuits de décision
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
- Rédiger des rapports et rendre compte à sa hiérarchie
- Connaître les dispositifs d’aide et d’intervention
- Connaître le processus lié aux expulsions locatives
Contact
Contact
0491997515
Lien de candidature
Informations complémentaires
CV+LM via lien de l'annonce
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.