Agent de surveillance des voies publiques H/F

Offre n° O013240425001029
Publiée le 25/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE D'EYGUIÈRES
Rue du Couvent
13430 EYGUIERES
Lieu de travail
EYGUIERES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes chargé(e) de lutter contre les incivilités, de contrôler les accès et de faire respecter la tranquillité publique au sein de la commune.
Missions / conditions d'exercice
- Réalisation de rondes et de patrouilles;
- Surveillance des différents lieux d'accès et de la circulation des véhicules autorisés à pénétrer dans les sites;
- Faire appliquer le règlement intérieur et contacter les services compétents en cas d'incidents;
Profils recherchés
Faire preuve de diplomatie
Être à l'écoute
Être autonome
Être vigilant
Bonnes aptitudes relationnelles
Polyvalence

Contact

Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.