Responsable de l'équipe de la Plaine René Davini
Offre n° O013240425001189
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ISTRES
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe Personnel Education Sports Enfance, le responsable de l'équipe de la Plaine René Davini dépendra de la Direction des Sports.
Amplitude de travail entre 8h et 20h, selon un planning établi par le chef de service.
Amplitude de travail entre 8h et 20h, selon un planning établi par le chef de service.
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste:
- Encadrer les agents de maintenance,
- Organiser le planning hebdomadaire de l'équipe et la gérer,
- Evaluer les agents,
- Assister aux réunions des associations utilisant les structures sportives,
- Assurer l'interface technique avec les usagers des structures sportives,
- Préparer le matériel nécessaire à la réalisation d'un chantier, réaliser les interventions de 1er niveau, assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel,
- Contrôler les équipements et détecter les dysfonctionnements,
- Surveillance de la sécurité des usagers, des installations et du matériel sportif, selon les besoins,
- Afficher le règlement intérieur et veiller à son application,
- Règlement des E.R.P.,
- Tenir le registre de sécurité : indiquer à tout moment les dysfonctionnements rencontrés,
- Faire un reporting à son responsable et l'informer des dysfonctionnements.
- Encadrer les agents de maintenance,
- Organiser le planning hebdomadaire de l'équipe et la gérer,
- Evaluer les agents,
- Assister aux réunions des associations utilisant les structures sportives,
- Assurer l'interface technique avec les usagers des structures sportives,
- Préparer le matériel nécessaire à la réalisation d'un chantier, réaliser les interventions de 1er niveau, assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel,
- Contrôler les équipements et détecter les dysfonctionnements,
- Surveillance de la sécurité des usagers, des installations et du matériel sportif, selon les besoins,
- Afficher le règlement intérieur et veiller à son application,
- Règlement des E.R.P.,
- Tenir le registre de sécurité : indiquer à tout moment les dysfonctionnements rencontrés,
- Faire un reporting à son responsable et l'informer des dysfonctionnements.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Permis B obligatoire, SST, habilitation extincteur, CACES engins de chantier et BHE électrique
- Savoir repérer les comportements à risque
- Disponibilité
- Devoir de réserve
- Savoir réguler les conflits et dialoguer
- Bonne relations avec les usagers
- Collaboration de confiance avec ses collègues de travail, esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
- Assiduité et ponctualité
- Permis B obligatoire, SST, habilitation extincteur, CACES engins de chantier et BHE électrique
- Savoir repérer les comportements à risque
- Disponibilité
- Devoir de réserve
- Savoir réguler les conflits et dialoguer
- Bonne relations avec les usagers
- Collaboration de confiance avec ses collègues de travail, esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
- Assiduité et ponctualité
Contact
Contact
0413295075
Informations complémentaires
Présélection sur dossier et expérience.
Candidature à adresser au service GPEEC - DRH Istres.
Mail : gpeec@istres.fr
Candidature à adresser au service GPEEC - DRH Istres.
Mail : gpeec@istres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.