Technicien audiovisuel (H/F)
Offre n° O013240426000160
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
MARSEILLE CEDEX 20
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
25/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Technicien audiovisuel
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Coordonner et assurer la mise en œuvre des prestations audiovisuelles dans le cadre de régie générale audiovisuelle
Activités :
* Assurer des prestations de régie générale dans le cadre de manifestation
* Assurer des prestations techniques d’exploitation de régie audiovisuelle dans le cadre de manifestation
* Participer à la maintenance des équipements en lien avec le Chargé de mission
* Assurer un rôle de conseil et d’expertise technique auprès de ses supérieurs
* Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des actions du service technique et travailler en collaboration avec l’ensemble des agents du service.
* Participer ponctuellement à l’élaboration et à la mise en œuvre des chantiers transversaux des services de la direction et travailler en collaboration avec l’ensemble des chefs de services de la direction
* Participer à des réunions techniques générales
* Assurer la conduite générale des systèmes audiovisuels informatisés dans le cadre des manifestations.
* Assurer des repérages de terrain et participer aux réunions de préparation.
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.
- Coordonner et assurer la mise en œuvre des prestations audiovisuelles dans le cadre de régie générale audiovisuelle
Activités :
* Assurer des prestations de régie générale dans le cadre de manifestation
* Assurer des prestations techniques d’exploitation de régie audiovisuelle dans le cadre de manifestation
* Participer à la maintenance des équipements en lien avec le Chargé de mission
* Assurer un rôle de conseil et d’expertise technique auprès de ses supérieurs
* Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des actions du service technique et travailler en collaboration avec l’ensemble des agents du service.
* Participer ponctuellement à l’élaboration et à la mise en œuvre des chantiers transversaux des services de la direction et travailler en collaboration avec l’ensemble des chefs de services de la direction
* Participer à des réunions techniques générales
* Assurer la conduite générale des systèmes audiovisuels informatisés dans le cadre des manifestations.
* Assurer des repérages de terrain et participer aux réunions de préparation.
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.
Profils recherchés
Savoirs :
- Bonne connaissance des techniques audiovisuelles et du domaine de l’événementiel.
- Bonne connaissance des matériels audiovisuels
Savoir-faire :
- Assurer la conduite d’un projet technique audiovisuel
- être force de propositions dans l’élaboration des séquences protocolaires
- Maitrise des logiciels informatiques liés à l’évènementiel
Savoir-être:
- Disponibilité
- Esprit d’initiative, de synthèse et d’analyse
- Discrétion, confidentialité
- Organisation
- Réactivité, Rigueur
Formations et diplômes :
Niveau Bac à Bac +2
- Bonne connaissance des techniques audiovisuelles et du domaine de l’événementiel.
- Bonne connaissance des matériels audiovisuels
Savoir-faire :
- Assurer la conduite d’un projet technique audiovisuel
- être force de propositions dans l’élaboration des séquences protocolaires
- Maitrise des logiciels informatiques liés à l’évènementiel
Savoir-être:
- Disponibilité
- Esprit d’initiative, de synthèse et d’analyse
- Discrétion, confidentialité
- Organisation
- Réactivité, Rigueur
Formations et diplômes :
Niveau Bac à Bac +2
Contact
Contact
0491575057
Lien de candidature
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- e à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- e à :
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Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.