Agent CSU – ASVP – Brigade Verte
Offre n° O013240429001236
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHATEAURENARD CEDEX
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + Régime Indemnitaire (IFSE + CIA) + Prime de fin d’année + Tickets restaurant + Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance + Collectivité adhérente au CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du Centre de Supervision Urbain et du Chef de Service Police Municipale, vous aurez pour missions d’assurer la surveillance du domaine public pour lutter contre les incivilités.
Missions / conditions d'exercice
Pendant l’exécution de vos missions, vous devrez :
- Centre de Supervision Urbain :
Assurer la surveillance de la voie publique dans le cadre de missions d’opérateur de vidéo-protection au sein du CSU,
Observer, analyser et exploiter les images de vidéoprotection,
Répondre à toute réquisition ou demande d'intervention de personne ou de partenaire institutionnel,
Assurer les relations avec les services municipaux et les partenaires institutionnels susceptibles d'intervenir sur les sites.
- Surveillance de la Voie Publique :
Surveiller la voie publique en intervenant sur le domaine public,
Contrôler le stationnement gênant et payant,
Assurer la sécurisation des écoles.
- Brigade Verte :
Observer et surveiller le domaine public pour lutter contre les incivilités en matière de dépôts sauvages et de propreté urbaine.
Temps de travail sur 35h/semaine et travail en alternance jour/nuit.
- Centre de Supervision Urbain :
Assurer la surveillance de la voie publique dans le cadre de missions d’opérateur de vidéo-protection au sein du CSU,
Observer, analyser et exploiter les images de vidéoprotection,
Répondre à toute réquisition ou demande d'intervention de personne ou de partenaire institutionnel,
Assurer les relations avec les services municipaux et les partenaires institutionnels susceptibles d'intervenir sur les sites.
- Surveillance de la Voie Publique :
Surveiller la voie publique en intervenant sur le domaine public,
Contrôler le stationnement gênant et payant,
Assurer la sécurisation des écoles.
- Brigade Verte :
Observer et surveiller le domaine public pour lutter contre les incivilités en matière de dépôts sauvages et de propreté urbaine.
Temps de travail sur 35h/semaine et travail en alternance jour/nuit.
Profils recherchés
Titulaire du SSIAP 1 ou 2
Expérience dans un poste similaire appréciée
Sens du service public et du travail en équipe
Adaptabilité, sens de l'écoute, maîtrise de soi
Rigueur, ponctualité, discrétion
Tenue et comportement exemplaires
Aptitude au respect des ordres et consignes données et à rendre compte
Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles exigées
Expérience dans un poste similaire appréciée
Sens du service public et du travail en équipe
Adaptabilité, sens de l'écoute, maîtrise de soi
Rigueur, ponctualité, discrétion
Tenue et comportement exemplaires
Aptitude au respect des ordres et consignes données et à rendre compte
Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles exigées
Contact
Contact
0490243514
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre curriculum vitae accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse suivante :
Mairie de Châteaurenard — Monsieur le Maire — Rue Jentelin BP10 — 13838 CHATEAURENARD Cedex
ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@chateaurenard.com
Mairie de Châteaurenard — Monsieur le Maire — Rue Jentelin BP10 — 13838 CHATEAURENARD Cedex
ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@chateaurenard.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.