Chargé(e) de Communication (H/F)

Offre n° O013240430000399
Publiée le 30/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MARSEILLE
GRAND HORIZON
13233 MARSEILLE CEDEX 20
Lieu de travail
MARSEILLE
Poste à pourvoir le
04/06/2024
Date limite de candidature
04/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’équipe Communication de la Directrice Générale Adjointe Ville Plus Juste, Plus Sûre, Plus Proche (DGAJSP), vous serez chargé(e), sous l’autorité du Directeur de Projet, de la stratégie de communication en lien avec les directions de la DGA, et de la mise en œuvre des actions avec la Direction de la Communication Externe, sur des thématiques variées comportant notamment : la santé, la solidarité, la sécurité, la tranquillité publique, la citoyenneté ou encore l’inclusion.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :

• Piloter les projets de communication portés par la DGA ;
• Animer les groupes de travail chargés de mettre en oeuvre la communication ;
• Coordonner les directions de la DGA en lien étroit avec la Direction de la Communication Externe pour la mise en œuvre des actions portées par la DGAJSP ;
• Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la DGA ;
• Participer à l’organisation des grands événements portés par la DGA ;
• Organiser les actions de communication et de relations publiques en assurant l’interface avec les directions de la DGAJSP et la Direction de la Communication Externe ;
• Concevoir et/ou réaliser des produits et supports de communication ;
• Assurer la production de contenus ;
• Contribuer aux instances de communication internes et externes de la Ville de Marseille ;
• Proposer et réaliser des actions et supports de communication interne à destination des agents de la DGA.



Vos avantages

• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
• Possibilité de télétravail
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !

Titulaire d’une formation supérieure, vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le domaine et d’une maîtrise des outils informatiques.
Curieux(euse) des compétences mises en œuvre dans la DGA, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique répondant à des enjeux majeurs pour les Marseillaises et Marseillais.
Formé(e) aux systèmes de communication, vous êtes capable de polyvalence, de réactivité et d’esprit de synthèse.
Organisé(e), rigoureux(euse) et disponible, vous êtes doté(e) d’aptitudes rédactionnelles et relationnelles.
Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’une autonomie dans la réalisation des tâches, d’une bonne gestion du suivi des dossiers, d’esprit d’ouverture et de pédagogie.

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Informations complémentaires
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi


Référence de l’offre : i 10279

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.