Chargé.e d'études contrôle exploitants eau
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013240502001003
Publiée le 02/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MARSEILLE CEDEX 02
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
01/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Technicien
Rédacteur
Ingénieur
Technicien
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Déléguée gestion Durable du Cadre de Vie et du Cycle de l'Eau, la Direction Prospective et Pilotage des exploitants recherche un.e chargé.e d'études contrôle exploitants eau.
Vous avez pour principales missions de mettre en oeuvre et suivre l'exécution des contrats Eau Potable de Délégations de Service Publics, des contrats d'objectifs des régies ou des contrats de la SPL et d'évaluer la qualité et la performance des services attendus au titre des contrats et de coordonner l'évaluation en lien avec les différents services
Vous avez pour principales missions de mettre en oeuvre et suivre l'exécution des contrats Eau Potable de Délégations de Service Publics, des contrats d'objectifs des régies ou des contrats de la SPL et d'évaluer la qualité et la performance des services attendus au titre des contrats et de coordonner l'évaluation en lien avec les différents services
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez les principales activités suivantes :
Analyser les différents documents émis par le délégataire
Concevoir, gérer le système d'évaluation des engagements dont les indicateurs de performance
Etablir le bilan annuel de la performance, formuler des recommandations et des propositions
Piloter et/ou participer aux réunions de suivi
Apporter un appui aux directions du pôle pour le respect des exigences contractuelles
Participer à la préparation des dossiers pour les instances de gouvernance et à leur suivi
Proposer les besoins d'ajustements
Assurer le processus de fins de contrats
Analyser les différents documents émis par le délégataire
Concevoir, gérer le système d'évaluation des engagements dont les indicateurs de performance
Etablir le bilan annuel de la performance, formuler des recommandations et des propositions
Piloter et/ou participer aux réunions de suivi
Apporter un appui aux directions du pôle pour le respect des exigences contractuelles
Participer à la préparation des dossiers pour les instances de gouvernance et à leur suivi
Proposer les besoins d'ajustements
Assurer le processus de fins de contrats
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un BAC+5 ou équivalent
Par ailleurs vous devez détenir les compétences suivantes :
maîtrise des évolutions techniques et règlementaires dans le domaine de l'assainissement
connaissance des technique d'adduction, de potabilisation et de distribution de l'eau
connaissance des méthodes et des dispositifs d'évaluation
concevoir et développer des supports d'information
croiser des données pour produire une analyse globale
élaborer et gérer des indicateurs d'activité et de performance
rédiger des rapports et rendre compte à sa hiérarchie
Vous devez faire preuve des savoirs-êtres suivants :
aisance relationnelle
capacité d'écoute
capacité rédactionnelle
esprit d'équipe
esprit de synthèse
esprit d'initiative
rigueur, pragmatisme, discrétion
Expérience souhaitée dans le domaine d'activité et/ou suivi des DSP
Permis B obligatoire
Par ailleurs vous devez détenir les compétences suivantes :
maîtrise des évolutions techniques et règlementaires dans le domaine de l'assainissement
connaissance des technique d'adduction, de potabilisation et de distribution de l'eau
connaissance des méthodes et des dispositifs d'évaluation
concevoir et développer des supports d'information
croiser des données pour produire une analyse globale
élaborer et gérer des indicateurs d'activité et de performance
rédiger des rapports et rendre compte à sa hiérarchie
Vous devez faire preuve des savoirs-êtres suivants :
aisance relationnelle
capacité d'écoute
capacité rédactionnelle
esprit d'équipe
esprit de synthèse
esprit d'initiative
rigueur, pragmatisme, discrétion
Expérience souhaitée dans le domaine d'activité et/ou suivi des DSP
Permis B obligatoire
Contact
Contact
0491997515
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur le poste vous pouvez adresser un mail à dgd-gdpce.src@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté.e.
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.