Chef.fe de projet communication digital
Offre n° O013240503000907
Publiée le 03/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MARSEILLE CEDEX 02
Poste à pourvoir le
17/06/2024
Date limite de candidature
06/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction de la communication de la Métropole Aix-Marseille-Provence recrute un.e CHEF.FE DE PROJET COMMUNICATION DIGITAL pour développer et enrichir les différentes plateformes de communication sur internet et assurer le développement de nouveaux supports.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché.e à la Division stratégie digital, web et images, le/la Chef.fe de projet digital assure :
- L’analyse des besoins des utilisateurs en les accompagnant dans leur réflexion sur les usages du web ;
- La gestion de projets (arborescence, planning, ressources), la coordination des équipes et la gestion de la recette fonctionnelle (tests utilisateurs) ;
- La gestion de contenu éditorial et l’animation du site (intégration technique et graphique de contenus, newletters et FAQ) ;
- La gestion technique du site en relation avec l’hébergeur et en gérant les incidents techniques de premier niveau ;
- Le développement et supervision des applications en optimisant les fonctionnalités et en assurant les tests et recettes des applicatifs.
- L’analyse des besoins des utilisateurs en les accompagnant dans leur réflexion sur les usages du web ;
- La gestion de projets (arborescence, planning, ressources), la coordination des équipes et la gestion de la recette fonctionnelle (tests utilisateurs) ;
- La gestion de contenu éditorial et l’animation du site (intégration technique et graphique de contenus, newletters et FAQ) ;
- La gestion technique du site en relation avec l’hébergeur et en gérant les incidents techniques de premier niveau ;
- Le développement et supervision des applications en optimisant les fonctionnalités et en assurant les tests et recettes des applicatifs.
Profils recherchés
De formation supérieure en digital ou communication, vous disposez d'une expérience significative sur des fonctions similaires et connaissez l'environnement des collectivités territoriales.
Vous maîtrisez les différentes étapes de la conduite de projets et les outils/techniques (e-commerce, e-CRM).
Vous avez développé une culture générale de webmarking et d’innovation digitale.
Dôté.e d'un esprit collaboratif, vous interagissez aisément avec différents interlocuteurs avec une analyse fine des situations.
Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l’organisation, de la méthode et votre rigueur.
Vous faites preuve de dynamisme et savez vous adapter aux circonstances avec implication.
Vous maîtrisez les différentes étapes de la conduite de projets et les outils/techniques (e-commerce, e-CRM).
Vous avez développé une culture générale de webmarking et d’innovation digitale.
Dôté.e d'un esprit collaboratif, vous interagissez aisément avec différents interlocuteurs avec une analyse fine des situations.
Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l’organisation, de la méthode et votre rigueur.
Vous faites preuve de dynamisme et savez vous adapter aux circonstances avec implication.
Contact
Contact
carine.croce@ampmetropole.fr
Lien de candidature
Informations complémentaires
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Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives :
Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Cadre de travail lumineux et agréable / Nombreux services disponibles au sein de la Tour : conciergerie, crèche, restaurant inter-entreprises, etc.
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives :
Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Cadre de travail lumineux et agréable / Nombreux services disponibles au sein de la Tour : conciergerie, crèche, restaurant inter-entreprises, etc.
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.