AGENT D'ANIMATION (H/F)
Offre n° O013240506000111
Publiée le 06/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CASSIS
Poste à pourvoir le
08/07/2024
Date limite de candidature
08/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
AGENT D'ANIMATION (H/F)
Missions / conditions d'exercice
•Participer à la planification et à l’élaboration des activités
•Animer un groupe d’enfants de 3 ans à 12 ans
•Intervenir dans le secteur extra-scolaire et périscolaire
•Assurer un travail de qualité dans l’accueil et les relations avec les usagers
•Participer à l’application des règles d’hygiène et de sécurité.
•Participer à la gestion de la pause méridienne
•Animer un groupe d’enfants de 3 ans à 12 ans
•Intervenir dans le secteur extra-scolaire et périscolaire
•Assurer un travail de qualité dans l’accueil et les relations avec les usagers
•Participer à l’application des règles d’hygiène et de sécurité.
•Participer à la gestion de la pause méridienne
Profils recherchés
•BAFA ou équivalent souhaité
•Savoir proposer une activité par rapport aux objectifs de l’équipe
•Savoir préparer une animation et savoir animer
•Connaître la règlementation
•Avoir des connaissances concernant l’organisation de l’accueil collectif des mineurs
•Avoir des connaissances sur les projets éducatifs
•Etre en capacité de communiquer et d’informer
•Savoir faire preuve d’initiative et d’autonomie
•Savoir proposer une activité par rapport aux objectifs de l’équipe
•Savoir préparer une animation et savoir animer
•Connaître la règlementation
•Avoir des connaissances concernant l’organisation de l’accueil collectif des mineurs
•Avoir des connaissances sur les projets éducatifs
•Etre en capacité de communiquer et d’informer
•Savoir faire preuve d’initiative et d’autonomie
Contact
Contact
0442183647
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation
à Madame Le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place Baragnon
13714 CASSIS CEDEX
Ou par mail : recrutement@cassis.fr
à Madame Le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place Baragnon
13714 CASSIS CEDEX
Ou par mail : recrutement@cassis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.