Auxiliaire de puériculture
Offre n° O013240506000718
Publiée le 07/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ISTRES
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
06/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la Direction Générale Adjointe Personnel Education Sports Enfance, l'auxiliaire de puériculture intégrera un des Multi Accueil Collectif, sous la Direction Petite Enfance de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
L'auxiliaire de puériculture travaille dans une équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité du Directeur de l'Etablissement ou de son adjointe.
L'auxiliaire de puériculture travaille dans une équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité du Directeur de l'Etablissement ou de son adjointe.
Profils recherchés
Diplôme exigé.
Esprit d'équipe, disponibilité.
Aisance relationnelle avec le public adulte et les enfants.
Sens de l'organisation, respect du secret professionnel.
Esprit d'équipe, disponibilité.
Aisance relationnelle avec le public adulte et les enfants.
Sens de l'organisation, respect du secret professionnel.
Contact
Contact
0413295075
Informations complémentaires
Présélection sur dossier et expérience.
Candidatures à adresser au service GPEEC - DRH Istres.
Mail : gpeec@istres.fr
Candidatures à adresser au service GPEEC - DRH Istres.
Mail : gpeec@istres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.