ASVP (h/f)
Offre n° O013240506000749
Publiée le 06/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de la Métropole Aix-Marseille-Provence, la ville de Vitrolles conduit des politiques dynamiques et ambitieuses dans tous les domaines (éducation, culture, sport, action sociale, développement économique et urbain, environnement, services techniques...) avec pour maîtres-mots la solidarité, la transition et l'implication.
Pour ce faire, elle porte une démarche interne de modernisation de son administration visant à libérer les énergies : projet d'administration transversal, dialogue permanent des cadres dans le cadre de séminaires réguliers, innovation publique, labellisations... mais également simplification des process, dématérialisations, droit à l'erreur, etc.
Sur le plan managérial, elle promeut une politique RH bienveillante, assise sur un socle de prestations sociales important (tickets restaurant, chèques vacances, participation à la mutuelle et la prévoyance, comité des œuvres sociales...) et des dispositifs dédiés au handicap et à l'égalité femmes-hommes.
Enfin, elle a engagé son administration dans une démarche de transition écologique globale, illustrée par sa démarche Zéro Gaspillage Zéro Déchet, son plan de déplacement de l'administration ou encore sa commande publique durable.
Pour ce faire, elle porte une démarche interne de modernisation de son administration visant à libérer les énergies : projet d'administration transversal, dialogue permanent des cadres dans le cadre de séminaires réguliers, innovation publique, labellisations... mais également simplification des process, dématérialisations, droit à l'erreur, etc.
Sur le plan managérial, elle promeut une politique RH bienveillante, assise sur un socle de prestations sociales important (tickets restaurant, chèques vacances, participation à la mutuelle et la prévoyance, comité des œuvres sociales...) et des dispositifs dédiés au handicap et à l'égalité femmes-hommes.
Enfin, elle a engagé son administration dans une démarche de transition écologique globale, illustrée par sa démarche Zéro Gaspillage Zéro Déchet, son plan de déplacement de l'administration ou encore sa commande publique durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VITROLLES
Poste à pourvoir le
10/06/2024
Date limite de candidature
10/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville de Vitrolles (Bouches du Rhône – 35 000 habitants) recrute pour la Direction de la Police Municipale :
1 AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE H/F
1 AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE H/F
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités
- Fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance.
· Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques).
· Participe à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
· Etablit une relation de proximité avec les commerçants et la population et les partenaires sociaux
· Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
· Prévention aux abords des équipements et lieux publics
· Renseignement des usagers des voies publiques
· Surveillance de périmètres règlementés
Activités secondaires :
· Assurer la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d'équipements de
vidéosurveillance
· Visionner et exploiter les informations en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites
- Fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance.
· Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques).
· Participe à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
· Etablit une relation de proximité avec les commerçants et la population et les partenaires sociaux
· Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
· Prévention aux abords des équipements et lieux publics
· Renseignement des usagers des voies publiques
· Surveillance de périmètres règlementés
Activités secondaires :
· Assurer la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d'équipements de
vidéosurveillance
· Visionner et exploiter les informations en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites
Profils recherchés
Pouvoir de police du maire et attributions des administrations
· Code de la route, code des assurances
· Code général des collectivités territoriales (CGCT) sur les articles relevant de sa compétence
· Réglementation sur le stationnement et son application dans le respect du principe d'égalité des citoyens
· Acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
· Organisation des services de police (fourrière)
· Ecrits administratifs et judiciaires
· Règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe
· Typologie des risques liés à la circulation
· Techniques de négociation et de médiation
· Techniques de résolution de conflits
· Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales etc.)
· Règles et techniques de transmission radio
· Gestes de premiers secours
· Organisation des services de la collectivité
· Notions de pédagogie
· Connaissance du territoire
· Démarches à suivre en cas de réclamation
· Code de la route, code des assurances
· Code général des collectivités territoriales (CGCT) sur les articles relevant de sa compétence
· Réglementation sur le stationnement et son application dans le respect du principe d'égalité des citoyens
· Acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
· Organisation des services de police (fourrière)
· Ecrits administratifs et judiciaires
· Règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe
· Typologie des risques liés à la circulation
· Techniques de négociation et de médiation
· Techniques de résolution de conflits
· Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales etc.)
· Règles et techniques de transmission radio
· Gestes de premiers secours
· Organisation des services de la collectivité
· Notions de pédagogie
· Connaissance du territoire
· Démarches à suivre en cas de réclamation
Contact
Contact
0442779136
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à :
Monsieur Loïc GACHON, Maire de Vitrolles BP 30102 – 13 743 VITROLLES Cedex, ou par mail à l’adresse dgar.drh.nontitulaires@ville-vitrolles13.fr
Monsieur Loïc GACHON, Maire de Vitrolles BP 30102 – 13 743 VITROLLES Cedex, ou par mail à l’adresse dgar.drh.nontitulaires@ville-vitrolles13.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.