Chargé(e) d'études stratégie territoriale
Offre n° O013240513000270
Publiée le 13/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MARSEILLE 01
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
13/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service stratégie territoriale, vous avez pour missions de :
Piloter, animer et suivre les études participant à l’élaboration du SCOT métropolitain et des projets et éléments de procédure associés, dans le cadre des objectifs définis par la collectivité
Piloter, animer et suivre des démarches thématiques ou sectorielles relatives à la stratégie métropolitaine en matière d’aménagement du territoire.
Piloter, animer et suivre les études participant à l’élaboration du SCOT métropolitain et des projets et éléments de procédure associés, dans le cadre des objectifs définis par la collectivité
Piloter, animer et suivre des démarches thématiques ou sectorielles relatives à la stratégie métropolitaine en matière d’aménagement du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Être le référent SCOT de certaines démarches thématiques liées à l’élaboration du SCOT.
Être le référent SCOT de secteurs métropolitains spécifiques.
Être le référent de secteurs à enjeux métropolitains.
Impulser et piloter les études nouvelles thématiques à l’échelle de grands territoires et participer à leur définition.
Piloter, coordonner et suivre les prestataires réalisant les études et démarches.
Rendre compte, informer sur ces études et démarches et participer à leur diffusion (synthèses, compte-rendu).
Participer au suivi du SRADDET.
Suivre certaines démarches transversales alimentant les missions du service et de la Direction.
S’articuler avec les Directions métropolitaines associées.
Être le référent SCOT de secteurs métropolitains spécifiques.
Être le référent de secteurs à enjeux métropolitains.
Impulser et piloter les études nouvelles thématiques à l’échelle de grands territoires et participer à leur définition.
Piloter, coordonner et suivre les prestataires réalisant les études et démarches.
Rendre compte, informer sur ces études et démarches et participer à leur diffusion (synthèses, compte-rendu).
Participer au suivi du SRADDET.
Suivre certaines démarches transversales alimentant les missions du service et de la Direction.
S’articuler avec les Directions métropolitaines associées.
Profils recherchés
- Aider à la décision
- Aptitude à la communication orale et écrite
- Concevoir et conduire un projet
- Être familier avec l’environnement du secteur d’activité
- Evaluer la faisabilité d’un projet
- Maitriser l’outil informatique
- Elaborer/proposer des scénarios prospectifs et prévisionnels
- Rédiger des rapports et rendre compte à sa hiérarchie
- Connaitre les règles et procédures applicables au domaine d’activité
- Croiser des données pour produire une analyse globale
- Connaitre la règlementation liée au code de l’urbanisme
- Autonomie, aisance relationnelle, rigueur et sens des responsabilités.
- Aptitude à la communication orale et écrite
- Concevoir et conduire un projet
- Être familier avec l’environnement du secteur d’activité
- Evaluer la faisabilité d’un projet
- Maitriser l’outil informatique
- Elaborer/proposer des scénarios prospectifs et prévisionnels
- Rédiger des rapports et rendre compte à sa hiérarchie
- Connaitre les règles et procédures applicables au domaine d’activité
- Croiser des données pour produire une analyse globale
- Connaitre la règlementation liée au code de l’urbanisme
- Autonomie, aisance relationnelle, rigueur et sens des responsabilités.
Contact
Contact
recrutements.dgd-adhict@ampmetropole.fr
Lien de candidature
Informations complémentaires
CV+LM via le lien de l'annonce
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.