Agent de bibliothèque

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Offre n° O013240521000083
Publiée le 21/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE AIX-MARSEILLE-PROVENCE
Tour La Marseillaise
13567 MARSEILLE CEDEX 02
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ISTRES
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
28/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Métropole recrute, au sein de la Médiathèque Intercommunale Istres - Pôle Jeunesse, deux agents de bibliothèque avec pour mission d'assurer la médiation documentaire auprès du public et de participer à la mise en oeuvre des projets d'action culturelle du département à l'échelle du réseau et du site.
Missions / conditions d'exercice
Votre journée s'articulera autour des activités suivantes :

Accueillir, informer, orienter et former les usagers :
- Renseigner et conseiller les usagers, les accompagner dans leur recherche
- Veiller à la qualité du confort, à la sécurité des usagers et au respect du règlement intérieur
- Inscrire les usagers de la Médiathèque et mettre à jour leurs données personnelles
- Réaliser des ateliers avec des groupes (classes ou associations) portant sur des thématiques ou sujets liés au pôle
- Animer des ateliers de formation aux TIC
- Assurer la fonction de relais des responsables documentaires pour la collection du site
- Participer à l'accueil et à la formation des vacataires et stagiaires

Participer aux opérations de classement, de transaction et de promotion des documents :
- Assurer le classement et la mise en valeur des collections
- Enregistrer les transactions de documents
- Communiquer les documents et supports de lecture en accès indirect et assurer les conditions de leur sécurité
- Assurer l'entretien quotidien des documents (réparation, changement de côtes, nettoyage)

Participer aux projets d'action culturelle :
- Participer aux différentes instances de l'action culturelle (comités de pilotage, rencontres avec les partenaires)
- Participer à la conception d'un projet
- Communiquer sur les actions auprès des publics
- Participer à la préparation d'ateliers ou de visites d'exposition et assurer l'accueil des groupes
- Animer les actions (y compris hors les murs)
- Relever les indicateurs nécessaires à l'évaluation
Profils recherchés
Vous avez le sens du service public et de l'organisation ; vous disposez d'un bon esprit d'équipe et d'initiative avec des aptitudes à la communication ; vous connaissez les principes et techniques de politique documentaire.

Vous maîtrisez les logiciels documentaires, bureautiques ainsi que la recherche et le traitement de l'information, les modalités de classement, de signalement, de description catalographiques, de constitution et de gestion des collections.

Qualités relationnelles attendues : sens du public, capacité d'écoute et d'adaptation, esprit d'équipe et d'initiative

Permis B obligatoire

Expérience significative dans un domaine similaire

Contact

Contact
0442112478
Informations complémentaires
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Des conditions de travail attractives

Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
ARTT selon la formule du temps de travail
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Madame Magali RIOU (magali.riou@ampmetropole.fr - 04.42.11.24.78) ou Madame Magali DI MARCO (magali.di-marco@ampmetropole.fr - 04.90.58.53.53).

Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.