ATSEM

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Offre n° O013240531001130
Publiée le 31/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT-MARTIN DE CRAU
1 Place du Docteur Joseph Bagnaninchi
13558 ST MARTIN DE CRAU CEDEX
Lieu de travail
ST MARTIN DE CRAU CEDEX
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
La rémunération nette mensuelle sera basée sur la grille indiciaire d’un Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles relevant de la catégorie C.
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité fonctionnelle du Directeur de l’Ecole et hiérarchique de la Responsable du service des Affaires scolaires ainsi que de la Directrice des services Population, assure les activités décrites ci-dessous :
Missions / conditions d'exercice
Accueil du matin par roulement suivant planning
Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants et réalisation de petits soins
Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
Participation aux projets éducatifs
Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas
Prise en charge des enfants avant et après le repas, avant et après l’école
Accompagnement des enfants à la sieste
Participation aux temps périscolaires et extrascolaires
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissance du développement de l’enfant
Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité
Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
Notions liées au handicap
Notions des gestes d’urgence et de secours

Savoirs faire :
Savoir accompagner l’enfant dans ses apprentissages quotidiens
Aider à l’acquisition de l’autonomie de l’enfant
Savoir fabriquer des éléments éducatifs
Capacités à préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l’enseignant
Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants


Savoirs être :
Capacité d’écoute et d’échange auprès des enfants
Capacité à communiquer, assister l’enseignant et à faire remonter les informations
Capacité à travailler en équipe

Faire preuve de patience et de pédagogie
Faire preuve de discrétion
Aptitude à l’autonomie et à la polyvalence
Avoir le sens du service public,

Postes ouverts aux titulaires ou candidats lauréats du concours inscrits sur liste d’aptitude.

Contact

Contact
0490471729
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature par lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae à Monsieur le Maire de Saint-Martin-de-Crau – Hôtel de ville - Place du Docteur Bagnaninchi – BP 50001 – 13558 Saint-Martin-de-Crau cedex.
Possibilité d’envoyer la candidature par e-mail à recrutement@stmartindecrau.fr.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.