auditeur(rice) externe

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Offre n° O013240605001207
Publiée le 05/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
Lieu de travail
MARSEILLE CEDEX 20
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
15/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
auditeur(rice) externe
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur du contrôle de gestion : réaliser des audits (spécialisation audits financiers). Procéder à l'analyse et à l'étude financière, comptable et règlementaire demandée par la hiérarchie. Participer à des audits de contrôle de gestion (aspect financier/comptable). Procéder à des études ou analyses d'aide à la décision, des audits financiers comptables et règlementaires. Analyser les organismes subventionnés par le CD13 : associations loi 1901 principalement mais également SEM , SPL, EHPAD. Participer à des équipes ad 'hoc sur des thématiques spécifiques comportant des analyses de coût et/ou financières. Retours d'expérience / formation. Analyse et conseil sur des problématiques financières. Etudes diverses. Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.
Profils recherchés
- Diplôme de l'enseignement supérieur.
- Analyse financière, comptable et règlementaire.
- Bonne connaissance de la comptabilité privée et publique et des règlementations diverses (associations loi 1901 principalement).
- Excellentes connaissances en comptabilité privée et gestion financière.
- Rigueur, objectivité, neutralité, discrétion. Sens de l'engagement.
- Capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse.

Contact

Contact
0413311313
Informations complémentaires
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :

Tickets restaurant (9.85 euros),
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum,
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental,
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service,
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé,
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement),
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux,
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).

Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) , par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 15/07/2024 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.



Ou par courrier à l'adresse suivante :

Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.