Administrateur(trice) Systèmes (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013240613000254
Publiée le 13/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
42 avenue Roger Salengro, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
15/07/2024
Date limite de candidature
15/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction est composée de 150 agents majoritairement techniciens et ingénieurs, dans les différents domaines du numérique.
Le Système d'Information de la Ville de Marseille est composé d’environ 400 applications, 6 000 postes de travail, 280 sites municipaux interconnectés, 1 500 serveurs …
Nous avons lancé une démarche de transformation de notre SI, avec pour objectif de le rendre plus performant, évolutif et adapté aux besoins des agents et des citoyens.
En rejoignant nos équipes, vous contribuerez à cette démarche ambitieuse.
Le Système d'Information de la Ville de Marseille est composé d’environ 400 applications, 6 000 postes de travail, 280 sites municipaux interconnectés, 1 500 serveurs …
Nous avons lancé une démarche de transformation de notre SI, avec pour objectif de le rendre plus performant, évolutif et adapté aux besoins des agents et des citoyens.
En rejoignant nos équipes, vous contribuerez à cette démarche ambitieuse.
Missions / conditions d'exercice
• Concevoir, déployer et gérer les infrastructures informatiques ;
• Administrer les systèmes d'exploitation de la collectivité, en assurer la cohérence, la qualité, la sécurité, les performances et la disponibilité ;
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des solutions de virtualisation, des serveurs, référentiels et d’applications ;
• Maintenir en conditions opérationnelles le système d'information ;
• Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des chefs(fes) de projet, les conseiller et les assister sur le déploiement d'une solution ;
• Assurer une veille technique et faire évoluer l’infrastructure pour intégrer des technologies innovantes ;
• Créer et développer des outils spécifiques d'aide à l'exploitation ;
• Élaborer des préconisations et rédiger la documentation sur des thématiques techniques ou organisationnelles.
• Administrer les systèmes d'exploitation de la collectivité, en assurer la cohérence, la qualité, la sécurité, les performances et la disponibilité ;
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des solutions de virtualisation, des serveurs, référentiels et d’applications ;
• Maintenir en conditions opérationnelles le système d'information ;
• Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des chefs(fes) de projet, les conseiller et les assister sur le déploiement d'une solution ;
• Assurer une veille technique et faire évoluer l’infrastructure pour intégrer des technologies innovantes ;
• Créer et développer des outils spécifiques d'aide à l'exploitation ;
• Élaborer des préconisations et rédiger la documentation sur des thématiques techniques ou organisationnelles.
Profils recherchés
De formation Bac + 2 à Bac + 5 dans le domaine informatique, vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités d'organisation et de travail en autonomie.
Vous faites preuve de curiosité pour les nouvelles technologies et l'innovation.
Vous avez des compétences ou connaissances en :
• Outils de virtualisation : Vmware ;
• Systèmes d'exploitation : Windows Server ou Linux (Red Hat, Rocky, Ubuntu) ;
• Infrastructure cloud ;
• Annuaire Active Directory ;
• Langages de script : Bash, PowerShell, Python.
Une connaissance des concepts de conteneurisation avec Docker, d’orchestration avec Kubernetes ainsi que d’automatisation Ansible serait un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités d'organisation et de travail en autonomie.
Vous faites preuve de curiosité pour les nouvelles technologies et l'innovation.
Vous avez des compétences ou connaissances en :
• Outils de virtualisation : Vmware ;
• Systèmes d'exploitation : Windows Server ou Linux (Red Hat, Rocky, Ubuntu) ;
• Infrastructure cloud ;
• Annuaire Active Directory ;
• Langages de script : Bash, PowerShell, Python.
Une connaissance des concepts de conteneurisation avec Docker, d’orchestration avec Kubernetes ainsi que d’automatisation Ansible serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Référence de l’offre : i 10461
Référence de l’offre : i 10461
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.