Agent de gestion locative
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013240620000383
Publiée le 20/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue René Cassin, Fos-sur-Mer (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
20/07/2024
Date limite de candidature
20/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction de l’habitat et du commerce, l’agent de gestion locative assure les actes de gestion locative sur le patrimoine communal géré par la Direction de l’Habitat et du Commerce. Il assure également la régie d’avance et de recettes en tant que régisseur titulaire.
Missions / conditions d'exercice
Les principales missions sont les suivantes :
• Gérer les rapports bailleur/locataire depuis la demande jusqu’au congé et assurer vis-à-vis des locataires dont il est en charge tous les actes courants de la gestion locative
• Accueillir et répondre aux demandes des locataires et assurer la production d’un service cohérent et de qualité pour la satisfaction du locataire
• Analyser et gérer les situations d’impayés en lien notamment avec la CCAPEX locale
• Collaborer avec les services sociaux (CCAS et services sociaux du Conseil Départemental, CAF, …)
• Réaliser les enquêtes réglementaires auprès des locataires
• Réaliser les revalorisations de loyers
• Réaliser les régularisations de charges
• Assurer la tenue de la régie d’avances et de recettes
• Assurer le remplacement ponctuel de l’agent d’accueil et d’instruction du bureau du logement
• Gérer les rapports bailleur/locataire depuis la demande jusqu’au congé et assurer vis-à-vis des locataires dont il est en charge tous les actes courants de la gestion locative
• Accueillir et répondre aux demandes des locataires et assurer la production d’un service cohérent et de qualité pour la satisfaction du locataire
• Analyser et gérer les situations d’impayés en lien notamment avec la CCAPEX locale
• Collaborer avec les services sociaux (CCAS et services sociaux du Conseil Départemental, CAF, …)
• Réaliser les enquêtes réglementaires auprès des locataires
• Réaliser les revalorisations de loyers
• Réaliser les régularisations de charges
• Assurer la tenue de la régie d’avances et de recettes
• Assurer le remplacement ponctuel de l’agent d’accueil et d’instruction du bureau du logement
Profils recherchés
Vous possédez une formation initiale niveau BAC+2 en Gestion et comptabilité ou vous justifiez d’une expérience équivalente sur le même type de poste.
Vous avez des connaissances en matière de comptabilité publique et en règles budgétaires.
Vous savez élaborer des tableaux de suivi de dossiers et des outils de planification et vous connaissez également le fonctionnement des régies et des collectivités territoriales.
Rigoureux(se) ,méthodique et organisé(e), vous êtes réactif, vous savez hiérarchiser les priorités et prendre des initiatives adaptées.
Vous avez le sens du service public et vous respectez les obligations de discrétion et de confidentialité.
Vous avez des connaissances en matière de comptabilité publique et en règles budgétaires.
Vous savez élaborer des tableaux de suivi de dossiers et des outils de planification et vous connaissez également le fonctionnement des régies et des collectivités territoriales.
Rigoureux(se) ,méthodique et organisé(e), vous êtes réactif, vous savez hiérarchiser les priorités et prendre des initiatives adaptées.
Vous avez le sens du service public et vous respectez les obligations de discrétion et de confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442477008
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à l'attention de M. le Maire
N’hésitez pas à contacter Isabelle LOPEZ, Directrice de l’habitat et du commerce, au 04.42.47.71.82
Cette offre vous séduit et vous voulez relever le défi ?
Postulez sur www.fossurmer.fr ou par mail à l’adresse suivante : recrutement.dhc@mairie-fos-sur-mer.fr avant le 20 juillet 2024
N’hésitez pas à contacter Isabelle LOPEZ, Directrice de l’habitat et du commerce, au 04.42.47.71.82
Cette offre vous séduit et vous voulez relever le défi ?
Postulez sur www.fossurmer.fr ou par mail à l’adresse suivante : recrutement.dhc@mairie-fos-sur-mer.fr avant le 20 juillet 2024
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE FOS-SUR-MER
>Avenue René Cassin
13270 FOS-SUR-MER
>Avenue René Cassin
13270 FOS-SUR-MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.