Chef de service gestion de l'espace
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013240704000676
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, Quai D’arenc Immeuble Le Balthazar, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction du Pôle Voirie de la Métropole Aix-Marseille Provence a pour mission d’assurer la gestion, l’entretien et l’aménagement de la voirie ainsi que de ses équipements sur l’ensemble de ses communes.
Sous la responsabilité du Directeur de l’Aménagement de l’Espace Public Métropolitain , vous exercerez la mission de Chef du service Gestion de l’Espace.
Les principales missions de ce service sont d’assurer le traitement ,l’analyse et le suivi de dossiers en lien avec l’urbanisme de voirie, (alignement, permis de construire), avec le foncier et le statut de l’ensemble des voies communautaires. L’instruction de ces dossiers nécessite l’utilisation, la gestion et le développement des solutions Référentiel des Voies et SITEV (DAET, Permissions de voirie) pour l’ensemble des communes du territoire métropolitain.
Dans ce contexte, vous aurez en charge la responsabilité d’une division où vous devrez animer et manager une équipe de12 agents.
Sous la responsabilité du Directeur de l’Aménagement de l’Espace Public Métropolitain , vous exercerez la mission de Chef du service Gestion de l’Espace.
Les principales missions de ce service sont d’assurer le traitement ,l’analyse et le suivi de dossiers en lien avec l’urbanisme de voirie, (alignement, permis de construire), avec le foncier et le statut de l’ensemble des voies communautaires. L’instruction de ces dossiers nécessite l’utilisation, la gestion et le développement des solutions Référentiel des Voies et SITEV (DAET, Permissions de voirie) pour l’ensemble des communes du territoire métropolitain.
Dans ce contexte, vous aurez en charge la responsabilité d’une division où vous devrez animer et manager une équipe de12 agents.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez les principales activités suivantes :
Définir le projet de service.
Mobiliser et accompagner l'équipe dans l'atteinte d'objectifs.
Répartir les courriers et les tâches au sein du service.
Suivre les dossiers et contrôler les réponses produites.
Analyser les dossiers et rédiger les réponses particulières.
Assurer le maintien du référentiel des voies et de l’outil de suivi et coordination des chantiers (SITEV)
Définir le projet de service.
Mobiliser et accompagner l'équipe dans l'atteinte d'objectifs.
Répartir les courriers et les tâches au sein du service.
Suivre les dossiers et contrôler les réponses produites.
Analyser les dossiers et rédiger les réponses particulières.
Assurer le maintien du référentiel des voies et de l’outil de suivi et coordination des chantiers (SITEV)
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emploi des ingénieurs ou attaché territoriaux et/ou d'un diplôme d'ingénieur
Compétences requises :
Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
Elaborer et gérer des indicateurs d'activité
Répartir la charge de travail au sein d'une équipe
Maîtriser l'outil informatique, les SIG, logiciels de dessin et bases de données
Piloter, suivre, contrôler, évaluer les activités
Rédiger des comptes rendus à sa hiérarchie
Connaître la règlementation de la voie publique
Connaitre les lois et décrets définissant le domaine public de voirie
Connaître les techniques en matière de voirie publique
Encadrer et diriger une équipe
Compétences comportementales
Aptitude à la communication
Autonomie
Esprit d'équipe
Esprit d'initiative
Sens de l'organisation
Sens des responsabilités
Compétences requises :
Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
Elaborer et gérer des indicateurs d'activité
Répartir la charge de travail au sein d'une équipe
Maîtriser l'outil informatique, les SIG, logiciels de dessin et bases de données
Piloter, suivre, contrôler, évaluer les activités
Rédiger des comptes rendus à sa hiérarchie
Connaître la règlementation de la voie publique
Connaitre les lois et décrets définissant le domaine public de voirie
Connaître les techniques en matière de voirie publique
Encadrer et diriger une équipe
Compétences comportementales
Aptitude à la communication
Autonomie
Esprit d'équipe
Esprit d'initiative
Sens de l'organisation
Sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0491997515
Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité !
Plus d'informations sur la Métropole Aix Marseille Provence, visitez notre site internet : www.ampmetropole.fr
Des conditions de travail attractives :
prime de fin d'année de 1860€ brut versée annuellement (au prorata du temps de présence dans l'année)
télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€
participation à la mutuelle et/ou prévoyance dans la limite de 65€ par mois
participation aux frais de transport / pass métropolitain
régime indemnitaire métropolitain (application RIFSEEP depuis le 1er juillet 2019) versé mensuellement
ARTT (selon formule du temps de travail choisie avec l'accord du supérieur hiérarchique)
collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à dgd-mdiv.src@ampmetropole.fr
Contact pour plus de renseignements sur le poste : Mr Michel BOCCHINO– michel.bocchino@ampmetropole.fr
Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Plus d'informations sur la Métropole Aix Marseille Provence, visitez notre site internet : www.ampmetropole.fr
Des conditions de travail attractives :
prime de fin d'année de 1860€ brut versée annuellement (au prorata du temps de présence dans l'année)
télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€
participation à la mutuelle et/ou prévoyance dans la limite de 65€ par mois
participation aux frais de transport / pass métropolitain
régime indemnitaire métropolitain (application RIFSEEP depuis le 1er juillet 2019) versé mensuellement
ARTT (selon formule du temps de travail choisie avec l'accord du supérieur hiérarchique)
collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à dgd-mdiv.src@ampmetropole.fr
Contact pour plus de renseignements sur le poste : Mr Michel BOCCHINO– michel.bocchino@ampmetropole.fr
Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.