Chargé(e) accueil et état civil

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013240729000063
Publiée le 29/07/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie de Simiane-Collongue (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
27/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle "Service aux Administrés", vous aurez en charge le service accueil et état civil.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont:
- la gestion du service accueil de la collectivité
- la gestion des dossiers d'état civil (mariage, PACS, décès...)
- la gestion des affaires funéraires : rédaction des actes liés aux décès
- la gestion des débits de boissons
- l'organisation du recensement de la population.
Profils recherchés
Autonome et rigoureux (se).
Connaissance en état civil obligatoire
Maîtrise des outils bureaucratiques

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
C.V et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SIMIANE-COLLONGUE
>Château de Simiane
13109 SIMIANE-COLLONGUE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.