SPP/AATS-2024-043 UN CHEF DE BUREAU GESTION DES RASSEMBLEMENT DES PERSONNES
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Offre n° O013240729001299
Publiée le 29/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 AV DE BOISBAUDRAN, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Technicien
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
SPP/AATS-2024-043 UN CHEF DE BUREAU GESTION DES RASSEMBLEMENT DES PERSONNES
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône recrute un chef de bureau Gestion des rassemblements de personnes au sein du groupement Prévision et aménagement du territoire.
Les missions du candidat retenu seront les suivantes :
- Assurer et coordonner le suivi de la gestion des rassemblements de personnes (GRP) sur le département ;
- Prendre en charge toutes les actions du bureau relatives aux rassemblements de personnes (réception des dossiers d’instruction, contrôle, diffusion, suivi) ;
- Suivre en continu le travail de gestion des rassemblements de personnes au plan départemental et rédiger les bilans d’activité semestriels ;
- Veiller à l’intégration des données liées à la GRP au niveau du CODIS ;
- Suivre et contribuer à l’amélioration du règlement départemental de rassemblements de personnes (RDRP) ;
- Garantir l’application et le respect des procédures du RDRP ;
- Tenir à jour la base de données de la GRP ;
- Préparer et participer aux réunions relatives à la GRP (CDSR, COPIL, GT sécurité,…)
- Assurer l’interface avec les partenaires extérieurs (Préfecture, AASC, élus, privés,..)
- Assurer la veille règlementaire relative à la GRP ;
- Rédiger les comptes-rendus de réunions et des bilans mensuels ;
- Assurer le relationnel avec les groupements territoriaux et les CIS.
Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône recrute un chef de bureau Gestion des rassemblements de personnes au sein du groupement Prévision et aménagement du territoire.
Les missions du candidat retenu seront les suivantes :
- Assurer et coordonner le suivi de la gestion des rassemblements de personnes (GRP) sur le département ;
- Prendre en charge toutes les actions du bureau relatives aux rassemblements de personnes (réception des dossiers d’instruction, contrôle, diffusion, suivi) ;
- Suivre en continu le travail de gestion des rassemblements de personnes au plan départemental et rédiger les bilans d’activité semestriels ;
- Veiller à l’intégration des données liées à la GRP au niveau du CODIS ;
- Suivre et contribuer à l’amélioration du règlement départemental de rassemblements de personnes (RDRP) ;
- Garantir l’application et le respect des procédures du RDRP ;
- Tenir à jour la base de données de la GRP ;
- Préparer et participer aux réunions relatives à la GRP (CDSR, COPIL, GT sécurité,…)
- Assurer l’interface avec les partenaires extérieurs (Préfecture, AASC, élus, privés,..)
- Assurer la veille règlementaire relative à la GRP ;
- Rédiger les comptes-rendus de réunions et des bilans mensuels ;
- Assurer le relationnel avec les groupements territoriaux et les CIS.
Profils recherchés
PROFIL :
- Titulaire du PRS2 et du PRV1 – ou à acquérir ;
- Connaître les textes législatifs et réglementaires en rapport avec la prévision ;
- Bien maîtriser les règles de base de la communication interne et externe ;
- Savoir prendre la parole en public et conduire des réunions ;
- Savoir réaliser des analyses de risque ;
- Maîtriser les méthodes et outils d'analyse et de diagnostic, les techniques d'organisation et de planification ;
- Savoir élaborer des tableaux de bord et des indicateurs.
AVANTAGES :
- Indemnités de fonction et prime annuelle au prorata temporis ;
- Titres restaurants ;
- RTT selon le cycle de travail choisi ;
- Participation employeur : mutuelle et prévoyance et affiliation CNAS (centre national d’action sociale).
- Titulaire du PRS2 et du PRV1 – ou à acquérir ;
- Connaître les textes législatifs et réglementaires en rapport avec la prévision ;
- Bien maîtriser les règles de base de la communication interne et externe ;
- Savoir prendre la parole en public et conduire des réunions ;
- Savoir réaliser des analyses de risque ;
- Maîtriser les méthodes et outils d'analyse et de diagnostic, les techniques d'organisation et de planification ;
- Savoir élaborer des tableaux de bord et des indicateurs.
AVANTAGES :
- Indemnités de fonction et prime annuelle au prorata temporis ;
- Titres restaurants ;
- RTT selon le cycle de travail choisi ;
- Participation employeur : mutuelle et prévoyance et affiliation CNAS (centre national d’action sociale).
Contact et modalités de candidature
Contact
nc
Informations complémentaires
Pour les externes (hors SDIS 13) uniquement par courrier postal :
CV et lettre de motivation (mentionner le numéro de l’avis de vacance et adresse mail du candidat) ;
En complément pour les fonctionnaires :
les trois dernières évaluations professionnelles
Les candidatures sont à envoyer exclusivement à :
Monsieur le Président du conseil d’administration
1 avenue de Boisbaudran
CS 70271
13326 MARSEILLE CEDEX 15
Toute candidature externe reçue par mail ne sera pas prise en compte
Date de clôture : 30 août 2024
CV et lettre de motivation (mentionner le numéro de l’avis de vacance et adresse mail du candidat) ;
En complément pour les fonctionnaires :
les trois dernières évaluations professionnelles
Les candidatures sont à envoyer exclusivement à :
Monsieur le Président du conseil d’administration
1 avenue de Boisbaudran
CS 70271
13326 MARSEILLE CEDEX 15
Toute candidature externe reçue par mail ne sera pas prise en compte
Date de clôture : 30 août 2024
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.