Adjoint(e) de direction administration et finances H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013240830001031
Publiée le 30/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Carrefour de la Malle, Bouc-Bel-Air (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur pôle administration et finances
Missions / conditions d'exercice
-Participe, en lien avec l'équipe de Direction, à la gestion transversale de l'EPA (Stratégie, gestion du personnel, planification des ressources, budgets ...),
-Participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une politique RH pour l'établissement,
-Met en place un suivi de l'activité des services dans le domaine de l'administration et des finances (Comptabilité et budget, ressources humaines, moyens généraux, système d'information, marchés publics) et rend compte à son supérieur hiérarchique,
-Reste force de proposition et d'alerte,
-Travaille à la rationalisation des ressources humaines et matérielles,
-Veille aux questions d'hygiène, de sécurité, de conformité réglementaire et juridique, en lien avec les services et des partenaires extérieurs,
-Représente le directeur du pôle administration et finances, à sa demande
-Participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une politique RH pour l'établissement,
-Met en place un suivi de l'activité des services dans le domaine de l'administration et des finances (Comptabilité et budget, ressources humaines, moyens généraux, système d'information, marchés publics) et rend compte à son supérieur hiérarchique,
-Reste force de proposition et d'alerte,
-Travaille à la rationalisation des ressources humaines et matérielles,
-Veille aux questions d'hygiène, de sécurité, de conformité réglementaire et juridique, en lien avec les services et des partenaires extérieurs,
-Représente le directeur du pôle administration et finances, à sa demande
Profils recherchés
-Grande disponibilité, Autonomie, Force de propositions, Aptitudes rédactionnelles, Sens du relationnel
-Excellente connaissance des institutions publiques, du secteur culturel, des instances et des processus de décision de la collectivité
-Maîtrise des techniques et outils de gestion et d'organisation
-Maîtrise des principes et modes d'animation du management opérationnel
Avantages liés au poste :
- Titre restaurant (valeur faciale 9,25 euros)
- Participation mutuelle et/ou prévoyance Participation frais de transport
-Chèques vacances
- Possibilité de Régime indemnitaire (RIFSEEP)
-Excellente connaissance des institutions publiques, du secteur culturel, des instances et des processus de décision de la collectivité
-Maîtrise des techniques et outils de gestion et d'organisation
-Maîtrise des principes et modes d'animation du management opérationnel
Avantages liés au poste :
- Titre restaurant (valeur faciale 9,25 euros)
- Participation mutuelle et/ou prévoyance Participation frais de transport
-Chèques vacances
- Possibilité de Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Contact et modalités de candidature
Contact
0442949200
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ au plus tard le 30 septembre 2024.
Merci d'adresser vos candidatures à l'adresse mail suivante : recrutement@arsud-regionsud.com
Merci d'adresser vos candidatures à l'adresse mail suivante : recrutement@arsud-regionsud.com
Adresse de l'employeur
ARSUD - L'OUTIL DES ARTS ET DU SPECTACLE
>Carrefour de la Malle
13320 BOUC BEL AIR
>Carrefour de la Malle
13320 BOUC BEL AIR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.