Juriste (H/F)
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Offre n° O013240920001135
Publiée le 20/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
24/10/2024
Date limite de candidature
23/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction d’Appui Fonctionnel, rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville au Quotidien (DGAVAQ), vous serez chargé(e) de gérer les problématiques juridiques, au sein de l’équipe juridique du service achat-finances-juridique.
Contexte
L’amélioration du cadre de vie est l’une des politiques publiques structurantes du programme Marseille Politiques Publiques 2026. L’objectif est de permettre à tous les usagers d’évoluer dans une « ville à vivre au quotidien ». Une ville possédant un haut niveau de services, durable, accueillante et inclusive, offrant une diversité d’espaces et de bâtiments bien entretenus, accessibles, adaptés aux besoins et partagés entre leurs différents usages. Pour asseoir cette ambition, la DGAVAQ regroupe :
• La direction d’appui fonctionnel (DAF),
• La direction du cadre de vie,
• La direction des bâtiments et des équipements communaux,
• La direction du patrimoine scolaire et des crèches,
• La direction des régies,
• La direction de la nature en ville.
La déconcentration des fonctions dites «supports» est l’un des piliers de la réorganisation de l’administration municipale. Elle vise à optimiser les circuits et les ressources en améliorant la transversalité et en développant une culture de résultats.
La Direction d’Appui Fonctionnel est composée de trois services : un service achat-finances-juridique, un service ressources humaines et un service logistique informatique.
Le service achat-finances-juridique, est composé d’une division finances, d’une division achat-commande publique et d’une cellule juridique, à laquelle le présent poste est rattaché.
Contexte
L’amélioration du cadre de vie est l’une des politiques publiques structurantes du programme Marseille Politiques Publiques 2026. L’objectif est de permettre à tous les usagers d’évoluer dans une « ville à vivre au quotidien ». Une ville possédant un haut niveau de services, durable, accueillante et inclusive, offrant une diversité d’espaces et de bâtiments bien entretenus, accessibles, adaptés aux besoins et partagés entre leurs différents usages. Pour asseoir cette ambition, la DGAVAQ regroupe :
• La direction d’appui fonctionnel (DAF),
• La direction du cadre de vie,
• La direction des bâtiments et des équipements communaux,
• La direction du patrimoine scolaire et des crèches,
• La direction des régies,
• La direction de la nature en ville.
La déconcentration des fonctions dites «supports» est l’un des piliers de la réorganisation de l’administration municipale. Elle vise à optimiser les circuits et les ressources en améliorant la transversalité et en développant une culture de résultats.
La Direction d’Appui Fonctionnel est composée de trois services : un service achat-finances-juridique, un service ressources humaines et un service logistique informatique.
Le service achat-finances-juridique, est composé d’une division finances, d’une division achat-commande publique et d’une cellule juridique, à laquelle le présent poste est rattaché.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable de la cellule juridique, votre rôle consistera à :
• Gérer les process des Rapports au Conseil municipal ;
• Gérer les contentieux et les procédures d’assurance en lien avec les directions fonctionnelles concernées ;
• Élaborer les arrêtés nécessaires à l’exécution des missions des directions techniques de la DGA ;
• Conseiller les directions techniques de la DGA sur le plan juridique et assurer la veille juridique.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports...)
• Possibilité de télétravail
• Gérer les process des Rapports au Conseil municipal ;
• Gérer les contentieux et les procédures d’assurance en lien avec les directions fonctionnelles concernées ;
• Élaborer les arrêtés nécessaires à l’exécution des missions des directions techniques de la DGA ;
• Conseiller les directions techniques de la DGA sur le plan juridique et assurer la veille juridique.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports...)
• Possibilité de télétravail
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d’un diplôme Bac + 3 (a minima) et/ou du grade d’attaché territorial, vous disposez d’une expérience confirmée dans le domaine de compétences.
Vous connaissez les principes de fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous maîtrisez les applicatifs métiers (Gedelib/Alfresco) et les outils bureautiques (Open Office Writer et Calc).
Vous avez des connaissances juridiques larges, vous maîtrisez la réglementation relative aux RCM, aux arrêtés ainsi que les procédures contentieuses.
Organisé(e) et rigoureux(euse), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service public et votre capacité de travail en équipe.
Rejoignez-nous !
Titulaire d’un diplôme Bac + 3 (a minima) et/ou du grade d’attaché territorial, vous disposez d’une expérience confirmée dans le domaine de compétences.
Vous connaissez les principes de fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous maîtrisez les applicatifs métiers (Gedelib/Alfresco) et les outils bureautiques (Open Office Writer et Calc).
Vous avez des connaissances juridiques larges, vous maîtrisez la réglementation relative aux RCM, aux arrêtés ainsi que les procédures contentieuses.
Organisé(e) et rigoureux(euse), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service public et votre capacité de travail en équipe.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Îlot Allar, 9 rue Paul Brutus, 13015 Marseille
Référence de l’offre : i 10925
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Référence de l’offre : i 10925
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.