UN ADJOINT OPERATIONNEL DE NUIT (H/F) - par voie statutaire (mutation, détachement ou nomination sur liste d'aptitude)
Offre n° O013250201393335
Publiée le 29/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'H?tel de Ville, Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
28/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Sécurité et Prévention, rattaché(e) à la DGAS Vie Citoyenne, Gestion Espace Urbain et Proximité, vous évoluez sous la responsabilité du Directeur adjoint et du Directeur du pôle sécurité et prévention. Vous serez chargé(e) d'encadrer, coordonner, contrôler et suivre l'activité des 2 brigades de nuit (planning, missions, congés)
Missions / conditions d'exercice
Vous encadrez les agents (chefs de brigade de nuit, opérateurs de vidéo protection) et gérez les activités de la salle opérationnelle (vidéo, radio, téléphone...)
Vous encadrez et/ou supervisez les équipes sur le terrain en relation avec le chef de brigade ou son adjoint
Vous analysez et priorisez les interventions sur le terrain
Vous veillez au respect des procédures juridiques (vidéo-verbalisation, application des arrêtés municipaux de voirie, réglementation des extractions judiciaires)
Vous assurez la gestion optimale des moyens
Vous contrôlez les écrits professionnels et les procédures (rapports, procès-verbaux...) visés par les chefs de brigade
Vous formalisez les retours d'information (notamment main courante)
Vous créez et assurez une liaison opérationnelle avec le cadre de direction
Vous donnez les accords de mise en fourrière et assurez le suivi administratif (signature du PV d'enlèvement)
Vous encadrez et/ou supervisez les équipes sur le terrain en relation avec le chef de brigade ou son adjoint
Vous analysez et priorisez les interventions sur le terrain
Vous veillez au respect des procédures juridiques (vidéo-verbalisation, application des arrêtés municipaux de voirie, réglementation des extractions judiciaires)
Vous assurez la gestion optimale des moyens
Vous contrôlez les écrits professionnels et les procédures (rapports, procès-verbaux...) visés par les chefs de brigade
Vous formalisez les retours d'information (notamment main courante)
Vous créez et assurez une liaison opérationnelle avec le cadre de direction
Vous donnez les accords de mise en fourrière et assurez le suivi administratif (signature du PV d'enlèvement)
Profils recherchés
Vous disposez de compétences confirmées en management et maitrisez parfaitement la législation et la réglementation en vigueur (code pénal, code de la route, CGCT, Santé Publique, Environnement)
Vous possédez des connaissances sur la charte du Moniteur en Maniement des Armes CNFPT, sur la convention de coordination entre les services de l'Etat et la Commune et maitrisez la procédure d'un arrêté d'hospitalisation sous la contrainte.
Dôté(e) d'un esprit d'analyse, vous êtes également reconnu pour votre aisance rédactionnelles, relationnelles et votre capacité à gérer d'éventuels conflits
Vous savez faire preuve de discrétion, indispensable dans la maitrise de l'information confidentielle
Vous possédez des connaissances sur la charte du Moniteur en Maniement des Armes CNFPT, sur la convention de coordination entre les services de l'Etat et la Commune et maitrisez la procédure d'un arrêté d'hospitalisation sous la contrainte.
Dôté(e) d'un esprit d'analyse, vous êtes également reconnu pour votre aisance rédactionnelles, relationnelles et votre capacité à gérer d'éventuels conflits
Vous savez faire preuve de discrétion, indispensable dans la maitrise de l'information confidentielle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CONDITIONS D'EMPLOI
Cycle de travail : horaires décalés 20h15 - 6h15 en rotation sur les 2 brigades de nuit
Lieu d'affectation : 2, Cours des Minimes - 13100 Aix-en-Provence
Rémunération statutaire + IFSE + Prime « vacances » + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelles
Informations complémentaires :
M. Thierry BIGOT : Directeur Sécurité et Prévention : 04 88 71 83 57
M. Vincent CHAMPENOIS, Directeur Adjoint Sécurité et Prévention : 04 42 91 93 83
Mme Latifa AL FAHSI : Gestionnaire Recrutement :
04 42 91 94 44
Cycle de travail : horaires décalés 20h15 - 6h15 en rotation sur les 2 brigades de nuit
Lieu d'affectation : 2, Cours des Minimes - 13100 Aix-en-Provence
Rémunération statutaire + IFSE + Prime « vacances » + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelles
Informations complémentaires :
M. Thierry BIGOT : Directeur Sécurité et Prévention : 04 88 71 83 57
M. Vincent CHAMPENOIS, Directeur Adjoint Sécurité et Prévention : 04 42 91 93 83
Mme Latifa AL FAHSI : Gestionnaire Recrutement :
04 42 91 94 44
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.