Chef(fe) de projets Ad'Ap (Agenda d'Accessibilité Programmée) (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013250314001279
Publiée le 14/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place francois mireur, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
18/04/2025
Date limite de candidature
17/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
La Ville de Marseille s’est engagée auprès de l’État à la réalisation d’un Agenda d’Accessibilité Programmée (Ad’Ap) consistant à mettre aux normes des conditions d’accès des personnes à mobilité réduite l’ensemble des établissements recevant du public et installations ouvertes au public, soit près de 1400 sites.
Aussi, au sein de la Direction Générale Adjointe Ville plus Juste et plus Solidaire, vous serez chargé(e), sous l’autorité du Directeur de Projet, du pilotage de l’ensemble du dispositif et de sa coordination (interne et externe).
La Ville de Marseille s’est engagée auprès de l’État à la réalisation d’un Agenda d’Accessibilité Programmée (Ad’Ap) consistant à mettre aux normes des conditions d’accès des personnes à mobilité réduite l’ensemble des établissements recevant du public et installations ouvertes au public, soit près de 1400 sites.
Aussi, au sein de la Direction Générale Adjointe Ville plus Juste et plus Solidaire, vous serez chargé(e), sous l’autorité du Directeur de Projet, du pilotage de l’ensemble du dispositif et de sa coordination (interne et externe).
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
• Mettre en œuvre le dispositif selon les modalités définies par triennale :
- Suivi des travaux de la 1ère triennale : coordination interne ;
- Suivi des travaux de la 2ème triennale : pilotage en lien avec le mandataire externe ;
- Suivi des travaux de la 3ème triennale : coordination de la mise en œuvre de cette troisième phase.
• Piloter le dispositif :
- Mettre en synergie l’ensemble des acteurs au service de ce projet dont vous assurez la chefferie ;
- Assurer le reporting du dispositif : tenue des tableaux de bord et outils de pilotage, animation de la comitologie, rédaction de documents d’arbitrage ;
- Tenir un rôle d’aide à la décision auprès des élus(es) et de la Direction Générale.
• Appuyer la Division Accessibilité :
- Apporter un appui aux conseillers techniques en accessibilité sur votre domaine de compétence ;
- Superviser les dérogations en lien avec la maîtrise d’ouvrage (interne ou déléguée) ;
- Garantir les délais d’envoi des attestations de fin d’Ad’Ap aux services préfectoraux ;
- Prendre part aux commissions communales d’accessibilité et aux sous-commissions départementales en suppléance du (de la) responsable de division.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)
• Possibilité de télétravail
• Mettre en œuvre le dispositif selon les modalités définies par triennale :
- Suivi des travaux de la 1ère triennale : coordination interne ;
- Suivi des travaux de la 2ème triennale : pilotage en lien avec le mandataire externe ;
- Suivi des travaux de la 3ème triennale : coordination de la mise en œuvre de cette troisième phase.
• Piloter le dispositif :
- Mettre en synergie l’ensemble des acteurs au service de ce projet dont vous assurez la chefferie ;
- Assurer le reporting du dispositif : tenue des tableaux de bord et outils de pilotage, animation de la comitologie, rédaction de documents d’arbitrage ;
- Tenir un rôle d’aide à la décision auprès des élus(es) et de la Direction Générale.
• Appuyer la Division Accessibilité :
- Apporter un appui aux conseillers techniques en accessibilité sur votre domaine de compétence ;
- Superviser les dérogations en lien avec la maîtrise d’ouvrage (interne ou déléguée) ;
- Garantir les délais d’envoi des attestations de fin d’Ad’Ap aux services préfectoraux ;
- Prendre part aux commissions communales d’accessibilité et aux sous-commissions départementales en suppléance du (de la) responsable de division.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)
• Possibilité de télétravail
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
De formation supérieure Bac + 3 à Bac + 5 et/ou titulaie du grade d’attaché ou d’ingénieur territorial, vous êtes idéalement expert(e) en conduite de projets notamment bâtimentaires.
Formé(e) en matière d’accessibilité ou désireux(euse) d’acquérir des compétences dans ce domaine, vous êtes curieux(euse) des compétences mises en œuvre dans la DGA et désireux(euse) de rejoindre une équipe dynamique répondant à des enjeux majeurs pour les Marseillaises et Marseillais.
Capable de fédérer autour de vous les acteurs internes et externes intervenant dans un programme complexe, vous souhaitez vous investir dans une mission riche de sens.
Doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous savez faire preuve d’autonomie, de réactivité et d’esprit d’équipe.
Disponible et rigoureux(euse), vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre esprit d’ouverture et votre sens de l’organisation.
Rejoignez-nous !
De formation supérieure Bac + 3 à Bac + 5 et/ou titulaie du grade d’attaché ou d’ingénieur territorial, vous êtes idéalement expert(e) en conduite de projets notamment bâtimentaires.
Formé(e) en matière d’accessibilité ou désireux(euse) d’acquérir des compétences dans ce domaine, vous êtes curieux(euse) des compétences mises en œuvre dans la DGA et désireux(euse) de rejoindre une équipe dynamique répondant à des enjeux majeurs pour les Marseillaises et Marseillais.
Capable de fédérer autour de vous les acteurs internes et externes intervenant dans un programme complexe, vous souhaitez vous investir dans une mission riche de sens.
Doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous savez faire preuve d’autonomie, de réactivité et d’esprit d’équipe.
Disponible et rigoureux(euse), vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre esprit d’ouverture et votre sens de l’organisation.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Votre lieu de travail
Immeuble Communica – 2 place François Mireur – 13001 Marseille
Référence de l’offre : i 11759
Immeuble Communica – 2 place François Mireur – 13001 Marseille
Référence de l’offre : i 11759
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.