UN AGENT DE MAINTENANCE H/F
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Offre n° O013250321000117
Publiée le 21/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 AV DE BOISBAUDRAN, Velaux (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
21/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous-direction Compétence humaine - Groupement Formation - Service Soutien et développement – Bureau Technique logistique patrimoine
Missions / conditions d'exercice
Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône recrute un agent de maintenance (H/F) au sein du groupement Formation, qui aura pour principales missions de :
- Participer aux travaux d'entretien et de maintenance des infrastructures bâtimentaires et du site en général ;
- Participer aux travaux d'entretien des espaces verts cultivés et non cultivés ;
- Participer aux contrôles obligatoires se pratiquant sur site ;
- Assurer l'approvisionnement et la gestion des consommables au niveau bâtimentaire et la station de lavage ;
- Participer aux déplacements des véhicules pour les contrôles techniques ;
- Assurer la liaison avec le CET de rattachement.
- Participer aux travaux d'entretien et de maintenance des infrastructures bâtimentaires et du site en général ;
- Participer aux travaux d'entretien des espaces verts cultivés et non cultivés ;
- Participer aux contrôles obligatoires se pratiquant sur site ;
- Assurer l'approvisionnement et la gestion des consommables au niveau bâtimentaire et la station de lavage ;
- Participer aux déplacements des véhicules pour les contrôles techniques ;
- Assurer la liaison avec le CET de rattachement.
Profils recherchés
- Avoir une expérience au sein d’un SDIS ;
- Maîtriser les connaissances en petite maintenance des infrastructures bâtimentaires ;
- Être responsable et ponctuel ;
- Être autonome face aux tâches données.
- Maîtriser les connaissances en petite maintenance des infrastructures bâtimentaires ;
- Être responsable et ponctuel ;
- Être autonome face aux tâches données.
Contact et modalités de candidature
Contact
nc
Informations complémentaires
Toutes les candidatures sont à envoyer par mail à l’adresse suivante :
grh-candidatures@sdis13.fr
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
CV et lettre de motivation (mentionner l’avis de vacance en objet)
Pour les externes (hors SDIS 13) :
CV et lettre de motivation (mentionner le numéro de l’avis de vacance et adresse mail du candidat) ;
En complément pour les fonctionnaires :
les trois dernières évaluations professionnelles
grh-candidatures@sdis13.fr
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
CV et lettre de motivation (mentionner l’avis de vacance en objet)
Pour les externes (hors SDIS 13) :
CV et lettre de motivation (mentionner le numéro de l’avis de vacance et adresse mail du candidat) ;
En complément pour les fonctionnaires :
les trois dernières évaluations professionnelles
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.