Magasinier (H/F)
Offre n° O013250328001135
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Réception des livraisons
- Distribution
- Gestion des stocks
- Tenue de l’inventaire
- Distribution
- Gestion des stocks
- Tenue de l’inventaire
Missions / conditions d'exercice
- Réceptionner les colis fournisseurs et les livraisons
- Référencer et mettre en rayonnage les différents produits
- Préparer et distribuer les commandes
- Gérer, suivre les stocks et s’assurer de leur renouvellement
- Réaliser et tenir à jour l’inventaire des stocks.
- Suivre les procédures de gestion mises en place, y compris via le portail des systèmes d’information et des moyens généraux
- Réaliser l’entretien intermédiaire de la zone magasin par un procédé mécanisé à disposition
- Toutes tâches utiles assurant la continuité de service du magasin
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
- Référencer et mettre en rayonnage les différents produits
- Préparer et distribuer les commandes
- Gérer, suivre les stocks et s’assurer de leur renouvellement
- Réaliser et tenir à jour l’inventaire des stocks.
- Suivre les procédures de gestion mises en place, y compris via le portail des systèmes d’information et des moyens généraux
- Réaliser l’entretien intermédiaire de la zone magasin par un procédé mécanisé à disposition
- Toutes tâches utiles assurant la continuité de service du magasin
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profils recherchés
Formations et diplômes
niveau BAC
Savoirs
Gestion de stocks
Connaissances informatiques de base, de Excel, du portail SI et des Moyens généraux
Savoir-faire
Capacité à appliquer strictement les consignes données
Capacité d’adaptation face aux changements et aux imprévus
Aptitude à conserver une attitude professionnelle face aux utilisateurs
Aptitude au port de charges
Appliquer les règles de sécurité
Connaissance des gestes et postures
Savoir-être
Rigueur, méthode et sens de l’organisation
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et réactivité
Discrétion et probité
niveau BAC
Savoirs
Gestion de stocks
Connaissances informatiques de base, de Excel, du portail SI et des Moyens généraux
Savoir-faire
Capacité à appliquer strictement les consignes données
Capacité d’adaptation face aux changements et aux imprévus
Aptitude à conserver une attitude professionnelle face aux utilisateurs
Aptitude au port de charges
Appliquer les règles de sécurité
Connaissance des gestes et postures
Savoir-être
Rigueur, méthode et sens de l’organisation
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et réactivité
Discrétion et probité
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : JM/HR/9294 avant le 30 avril 2025 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : JM/HR/9294 avant le 30 avril 2025 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.