Chargé de mission sport fédéral (H/F)

Offre n° O013250401000988
Publiée le 14/04/2025

Synthèse de l'offre

Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Chargé de mission sport fédéral (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Missions

- Piloter fonctionnellement le secteur d'intervention « sport fédéral »
- Assurer et approfondir les relations avec les ligues et comités sportifs régionaux, le Comité Régional Olympique et Sportif, ainsi qu'avec les autres services de la Région, dans les principaux domaines définis par la politique sportive de l’institution régionale.
- Concevoir, mettre en œuvre et suivre le conventionnement pluriannuel avec les ligues et comités sportifs régionaux, ainsi que le conventionnement annuel d'application.
- Assurer, aux côtés du chef de service, un suivi et une participation active aux travaux des Conférences régionales du Sport.

Missions ou activités ponctuelles

- Assurer une expertise à propos du cadre réglementaire du sport en France, du cadre d'intervention du service des sports et les traduire au sein des documents transmis au mouvement sportifs et à la hiérarchie
- Participer à l’élaboration d’une méthodologie de mise en œuvre de politiques publiques régionales en matière de sport et de relations avec le mouvement sportif
- Organiser, préparer et participer aux différentes réunions de concertation avec les représentants du mouvement sportif régional, ainsi que celles avec les services internes concernés par ces missions au sein de l'Institution
- Analyser, accompagner et suivre les demandes relatives à toute action portée par les représentants du mouvement sportif qui sont éligibles au regard du cadre d’intervention sport dans une préoccupation de développement durable
- Participer et contribuer à l'élaboration des politiques publiques sportives pilotées par le service
- Rédiger des notes administratives sur la politique sportive régionale à destination du mouvement sportif et des documents thématiques d'aide à la décision pour la hiérarchie.
- Assurer un travail de veille sportive auprès du mouvement sportif régional et constituer une expertise sur les grandes tendances du sport français et de ses fédérations agréées
- Participer aux réflexions et au travail relatif à la nouvelle gouvernance territoriale du sport français portée par l'Agence Nationale du Sport et matérialisée dans les Conférences régionales du sport

L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.
Profils recherchés
Formation supérieure ou expérience professionnelle avérée
Expérience personnelle et/ou professionnelle dans l’ensemble des secteurs couvrant les thématiques exposées ci-dessus est fortement appréciée
Permis B obligatoire

Savoirs théoriques complémentaires

- Très bonne connaissance des compétences et des politiques d'intervention de la Région
- Connaissance approfondie des acteurs institutionnels et associatifs du mouvement sportif français et régional
- Maîtrise des procédures administratives et financières de la collectivité
- Rédaction de délibérations administratives et maîtrise des outils internes
- Méthodes et outils d’évaluation

Savoir faire

- Analyser et argumenter
- Aisance rédactionnelle
- Organiser et hiérarchiser son activité
- Conduire une réunion
- Construire des outils d’aide à la décision
- Maitrise des outils bureautiques et de communication

Savoir être

- Aptitudes relationnelles et diplomatie
- Adaptabilité
- Rigueur
- Sens du contact
- Sens du travail en équipe
- Discrétion
- Disponibilité
- Autonomie
- Réactivité
- Conscience professionnelle

Contact et modalités de candidature

Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.

Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DGACEJS-DJSS-SSPO-9295-RJ/ET/SRS:DDAS-2025 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.