Responsable pôle technique informatique (h/f)
Offre n° O013250404000278
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hôtel du Département, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
04/06/2025
Date limite de candidature
14/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d’Information et des Usages Numériques, du Directeur Délégué de la Relation Métiers et Innovation, du Chef du Service Relation Métiers, Data, Innovation et Usages Numériques, le responsable de pôle technique informatique dirige, anime, coordonne et gère le Pôle Projets au sein du Service Relation Métier, Data, Innovation et Usages numériques pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre de la stratégie définie pour le pôle.
Il coordonne les agents de son pôle chargés de mettre en exécution le schéma directeur numérique de la DSIUN.
Il dirige les activités de gestion des projets métier dans le respect des engagements budgétaires.
Il est force de proposition des grandes évolutions du SI dans le cadre de la stratégie déterminée par le DSI. Il participe à la définition d'une politique de « faire ou faire faire » et la met en œuvre. Il est le garant de prestations informatiques produites en qualité et sécurité pour le coût optimum.
Il doit être en capacité d’assurer toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.
Il coordonne les agents de son pôle chargés de mettre en exécution le schéma directeur numérique de la DSIUN.
Il dirige les activités de gestion des projets métier dans le respect des engagements budgétaires.
Il est force de proposition des grandes évolutions du SI dans le cadre de la stratégie déterminée par le DSI. Il participe à la définition d'une politique de « faire ou faire faire » et la met en œuvre. Il est le garant de prestations informatiques produites en qualité et sécurité pour le coût optimum.
Il doit être en capacité d’assurer toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement, planification, organisation, gestion
• Dirige, organise, planifie et contrôle les activités du pôle. Coordonne, gère et anime le personnel du pôle
• Établit et suit le plan de charge. Répartit la charge de travail, en volume et en calendrier, en fonction des prévisions d'évolution des effectifs et des compétences du pôle.
• Etablit les adhérences de ses activités sur les autres services ou pôles de la direction, et négocie leur planification opérationnelle avec les responsables d’entité.
• Négocie les objectifs et les moyens du pôle
• Pilote la gestion financière (récurrente et projet) en veillant au respect des procédures budgétaires.
• Garantit la cohérence des projets et applications de son périmètre de responsabilité avec celle des autres domaines applicatifs
• Établit et suit les tableaux de bord, notamment en lien avec le PMO de la DSIUN.
• Analyse et propose des solutions pour améliorer continuellement la productivité du pôle
Qualité, sécurité, communication
• Pilote la mise en place et veille au respect des procédures et méthodes d'assurance de qualité et de sécurité du SI
• Communique au sein de la DSIUN (communication d'entreprise, communication sur l'évolution informatique, communication sur la production des livrables, etc.)
Gestion des marchés publics
• Responsable de la passation et de l’exécution des marchés au sein du service, en collaboration avec les différents acteurs
• Définition du support d’achat et des objectifs des marchés en accord avec les acteurs
Gestion opérationnelle
• Responsable de la mise à jour du schéma directeur numérique avec les chefs de projet
• Garantit l’accompagnement des chefs de projet selon les objectifs définis
• Garantit le respect du processus de cadrage des projets en fonction des besoins exprimés
• Garantit le maintien en conditions opérationnelles de l’ensemble des applications du pôle
• Définit et maintient à jour les processus transverses dans lesquels le pôle est impliqué
• Anime l’amélioration continue au sein du pôle, la veille technologique, et suit le plan de montée en compétences.
• Participe aux décisions concernant la stratégie SI, les évolutions de l’architecture applicative, les choix de logiciels, ainsi que l'organisation de la DSIUN.
• Dirige, organise, planifie et contrôle les activités du pôle. Coordonne, gère et anime le personnel du pôle
• Établit et suit le plan de charge. Répartit la charge de travail, en volume et en calendrier, en fonction des prévisions d'évolution des effectifs et des compétences du pôle.
• Etablit les adhérences de ses activités sur les autres services ou pôles de la direction, et négocie leur planification opérationnelle avec les responsables d’entité.
• Négocie les objectifs et les moyens du pôle
• Pilote la gestion financière (récurrente et projet) en veillant au respect des procédures budgétaires.
• Garantit la cohérence des projets et applications de son périmètre de responsabilité avec celle des autres domaines applicatifs
• Établit et suit les tableaux de bord, notamment en lien avec le PMO de la DSIUN.
• Analyse et propose des solutions pour améliorer continuellement la productivité du pôle
Qualité, sécurité, communication
• Pilote la mise en place et veille au respect des procédures et méthodes d'assurance de qualité et de sécurité du SI
• Communique au sein de la DSIUN (communication d'entreprise, communication sur l'évolution informatique, communication sur la production des livrables, etc.)
Gestion des marchés publics
• Responsable de la passation et de l’exécution des marchés au sein du service, en collaboration avec les différents acteurs
• Définition du support d’achat et des objectifs des marchés en accord avec les acteurs
Gestion opérationnelle
• Responsable de la mise à jour du schéma directeur numérique avec les chefs de projet
• Garantit l’accompagnement des chefs de projet selon les objectifs définis
• Garantit le respect du processus de cadrage des projets en fonction des besoins exprimés
• Garantit le maintien en conditions opérationnelles de l’ensemble des applications du pôle
• Définit et maintient à jour les processus transverses dans lesquels le pôle est impliqué
• Anime l’amélioration continue au sein du pôle, la veille technologique, et suit le plan de montée en compétences.
• Participe aux décisions concernant la stratégie SI, les évolutions de l’architecture applicative, les choix de logiciels, ainsi que l'organisation de la DSIUN.
Profils recherchés
Remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste.
Avoir une très bonne connaissance des technologies des systèmes d’information et de la gestion de projets.
- Expérience en
o Management d’équipes et en conduite de grands projets
o Conceptualisation et modélisation du SI
-Très bonne connaissance sur un ou plusieurs des périmètres suivants
o Direction de projets
o Conduite du changement
-Connaissance
o ITIL
-Connaissance appréciée
o Des collectivités et des marchés publics
o En cybersécurité et règlementation de protection des données (RGPD, RGS).
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Avoir une très bonne connaissance des technologies des systèmes d’information et de la gestion de projets.
- Expérience en
o Management d’équipes et en conduite de grands projets
o Conceptualisation et modélisation du SI
-Très bonne connaissance sur un ou plusieurs des périmètres suivants
o Direction de projets
o Conduite du changement
-Connaissance
o ITIL
-Connaissance appréciée
o Des collectivités et des marchés publics
o En cybersécurité et règlementation de protection des données (RGPD, RGS).
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Contact et modalités de candidature
Contact
0413311313
Informations complémentaires
Pour postuler, transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV), sur le portail emploi de la collectivité via le lien de publication avant le 14/05/2025.
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.