Animatrice d'éveil
Offre n° O013250404000629
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 Avenue Général Monsabert, Ensuès-la-Redonne (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
08/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice il ou elle accueille l’enfant et organise les activités qui contribuent à son développement, dans le cadre du projet éducatif de la structure Multi Accueil Petite Enfance
Missions / conditions d'exercice
Faire de la structure un lieu d’accueil d’éveil et de vie :
S’adapter au projet de vie de la structure
Participer à sa mise à jour et assurer sa mise en place
Accueillir l’enfant et favoriser son développement et sa socialisation :
Intégrer progressivement l’enfant et lui offrir un accueil adapté y compris en situation d’urgence
Répondre aux besoins de l’enfant selon son âge sur les plans affectif physiologique, psychologique et moteur
Proposer et animer une activité adaptée à l’enfant
Encadrer et assurer la sécurité des enfants lors de sorties
Entretenir autour de l’enfant un environnement propre et stimulant
Répondre aux besoins de chaque famille :
Accueillir les parents dans la structure et les intégrer à la vie à la crèche
Établir une relation de confiance avec les parents
Prendre en compte et respecter les besoins des familles
Collaboration avec l’équipe :
Recevoir et transmettre les informations
Surveiller la santé et le développement de l’enfant et en informer la directrice
Elaborer des activités d’éveil en collaboration avec l’EJE
Développer et favoriser le travail en équipe
Communiquer et participer aux activités et interventions des partenaires extérieurs
Communiquer sur les pratiques professionnelles avec la psychologue
Encadrer les stagiaires
Participer à toute autre tâches de la structure (ménage, cuisine,…) si besoin.
S’adapter au projet de vie de la structure
Participer à sa mise à jour et assurer sa mise en place
Accueillir l’enfant et favoriser son développement et sa socialisation :
Intégrer progressivement l’enfant et lui offrir un accueil adapté y compris en situation d’urgence
Répondre aux besoins de l’enfant selon son âge sur les plans affectif physiologique, psychologique et moteur
Proposer et animer une activité adaptée à l’enfant
Encadrer et assurer la sécurité des enfants lors de sorties
Entretenir autour de l’enfant un environnement propre et stimulant
Répondre aux besoins de chaque famille :
Accueillir les parents dans la structure et les intégrer à la vie à la crèche
Établir une relation de confiance avec les parents
Prendre en compte et respecter les besoins des familles
Collaboration avec l’équipe :
Recevoir et transmettre les informations
Surveiller la santé et le développement de l’enfant et en informer la directrice
Elaborer des activités d’éveil en collaboration avec l’EJE
Développer et favoriser le travail en équipe
Communiquer et participer aux activités et interventions des partenaires extérieurs
Communiquer sur les pratiques professionnelles avec la psychologue
Encadrer les stagiaires
Participer à toute autre tâches de la structure (ménage, cuisine,…) si besoin.
Profils recherchés
Savoir-être :
Disponibilité ; assiduité ; écoute ; créativité ; patience ; dynamisme ; adaptabilité ; bienveillance
Communication et travail d’équipe
Sens des responsabilités
Communiquer avec discrétion et diplomatie, apporter conseil et soutien
Se positionner et accepter les limites de son intervention
Savoir-faire :
Repérer les besoins de chaque enfant et communiquer avec lui
Respecter le rythme de l’enfant et l’accompagner dans ses découvertes
Transmettre les information (à l’écrit et à l’oral) à l’équipe / aux familles
Proposer et encadrer les activités adaptées à l’enfant (âge, besoins)
Savoir créer un cadre sécurisant pour chaque enfant
Observer et accompagner le développement de l’enfant
Avoir des capacités d’analyse de sa pratique professionnelle, de réflexion, d’innovation.
Être titulaire obligatoirement du CAP Petite enfance, ou BAC ASSP
Disponibilité ; assiduité ; écoute ; créativité ; patience ; dynamisme ; adaptabilité ; bienveillance
Communication et travail d’équipe
Sens des responsabilités
Communiquer avec discrétion et diplomatie, apporter conseil et soutien
Se positionner et accepter les limites de son intervention
Savoir-faire :
Repérer les besoins de chaque enfant et communiquer avec lui
Respecter le rythme de l’enfant et l’accompagner dans ses découvertes
Transmettre les information (à l’écrit et à l’oral) à l’équipe / aux familles
Proposer et encadrer les activités adaptées à l’enfant (âge, besoins)
Savoir créer un cadre sécurisant pour chaque enfant
Observer et accompagner le développement de l’enfant
Avoir des capacités d’analyse de sa pratique professionnelle, de réflexion, d’innovation.
Être titulaire obligatoirement du CAP Petite enfance, ou BAC ASSP
Contact et modalités de candidature
Contact
0442448888
Informations complémentaires
Candidature à transmettre à l’attention de Monsieur le maire à l’adresse suivante :
Mairie d'Ensuès-La-Redonne
15, Avenue du Général Monsabert
13820 ENSUES-LA-REDONNE
Mairie d'Ensuès-La-Redonne
15, Avenue du Général Monsabert
13820 ENSUES-LA-REDONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.