Médiateur culturel
Offre n° O013250404000663
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue de Radolfzell, Istres (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction développement culturel, et plus précisément du service lecture publique, vous assurez le fonctionnement de l’artothèque d’Istres, la gestion de la collection artothèque. Vous concevez, réalisez et évaluez des médiations avec le public en arts visuels. Vous participez à la construction des actions culturelles et à la gestion des collections.
Missions / conditions d'exercice
- Concevoir, réaliser et évaluer des médiations en arts visuels avec tous les publics :
en créant des projets pédagogiques, des outils pédagogiques de pratique artistique,
en rédigeant des supports documentaires aux fins de diffusion au public
en accueillant et sensibilisant les publics à l’art contemporain, aux artistes et aux oeuvres
- Participer à la construction des actions culturelles notamment
en co-construisant des expositions et des ateliers de pratique avec les artistes ou sans artiste
en co-rédigeant des fiches projets, des livrets thématiques
- Participer à la gestion de la collection Artothèque (réservation, transfert, transaction, conservation préventive, inventaire , entretien, stockage des oeuvres...)
Les modalités d'exercice du poste :
Semaine de travail organisée sur 4 jours (lundi : jour non travaillé).
Permanence jusqu’à 18h30.
Travail la moitié des samedis. Jour de récupération les semaines avec samedi : jeudi.
Travail en soirée occasionnel dans le cadre de l’action culturelle .
Déplacements à prévoir sur l’ensemble du réseau
en créant des projets pédagogiques, des outils pédagogiques de pratique artistique,
en rédigeant des supports documentaires aux fins de diffusion au public
en accueillant et sensibilisant les publics à l’art contemporain, aux artistes et aux oeuvres
- Participer à la construction des actions culturelles notamment
en co-construisant des expositions et des ateliers de pratique avec les artistes ou sans artiste
en co-rédigeant des fiches projets, des livrets thématiques
- Participer à la gestion de la collection Artothèque (réservation, transfert, transaction, conservation préventive, inventaire , entretien, stockage des oeuvres...)
Les modalités d'exercice du poste :
Semaine de travail organisée sur 4 jours (lundi : jour non travaillé).
Permanence jusqu’à 18h30.
Travail la moitié des samedis. Jour de récupération les semaines avec samedi : jeudi.
Travail en soirée occasionnel dans le cadre de l’action culturelle .
Déplacements à prévoir sur l’ensemble du réseau
Profils recherchés
Vous avez de très bonnes connaissances scientifiques et techniques sur les artothèques.
Vous maîtrisez l'organisation et la gestion de la collection d'un artothèque.
Vous connaissez l’édition physique et numérique de livres et d'œuvres d'art.
Vous maîtrisez la recherche et le traitement de l'information.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatique (logiciels documentaires, bureautique) et maîtrisez l’écriture web.
Vous avez de bonnes capacités de communication : prise de parole en public, aisance relationnelle...
Vous savez faire preuve d’adaptation, d’organisation et de planification.
Tout en étant autonome, vous savez faire preuve d’esprit d’équipe.
Vous êtes force de proposition.
Vous savez rendre compte.
Un BAC+2 serait apprécié.
Vous avez votre permis de conduire
Vous maîtrisez l'organisation et la gestion de la collection d'un artothèque.
Vous connaissez l’édition physique et numérique de livres et d'œuvres d'art.
Vous maîtrisez la recherche et le traitement de l'information.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatique (logiciels documentaires, bureautique) et maîtrisez l’écriture web.
Vous avez de bonnes capacités de communication : prise de parole en public, aisance relationnelle...
Vous savez faire preuve d’adaptation, d’organisation et de planification.
Tout en étant autonome, vous savez faire preuve d’esprit d’équipe.
Vous êtes force de proposition.
Vous savez rendre compte.
Un BAC+2 serait apprécié.
Vous avez votre permis de conduire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
uniquement en cliquant sur le lien suivant
https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=5951&id_origin=0
https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=5951&id_origin=0
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.