Assistante sociale
Offre n° O013250408000885
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue Paul CEZANNE, Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assistant social du Service Handicap, vous serez chargé :
- d'accueillir les personnes en situation de handicap et/ou leurs familles, décrypter les demandes,
- de participer à la plateforme santé mentale pour une ouverture vers tous les types de handicap
- de participer aux groupes de travail des commissions communales pour l'accessibilité pour renforcer les relations avec les associations notamment sur le thème du logement adapté (à tous les types de handicap)
- de renforcer le partenariat avec les acteurs du Handicap (associations, professionnels, bailleurs sociaux) participer aux commissions intercommunales métropolitaines sur le thème de l'accessibilité (logement)
- d'apporter votre expertise médicosociale dans l'organisation de l' accueil en collaboration avec le chef de service
- d'accueillir les personnes en situation de handicap et/ou leurs familles, décrypter les demandes,
- de participer à la plateforme santé mentale pour une ouverture vers tous les types de handicap
- de participer aux groupes de travail des commissions communales pour l'accessibilité pour renforcer les relations avec les associations notamment sur le thème du logement adapté (à tous les types de handicap)
- de renforcer le partenariat avec les acteurs du Handicap (associations, professionnels, bailleurs sociaux) participer aux commissions intercommunales métropolitaines sur le thème de l'accessibilité (logement)
- d'apporter votre expertise médicosociale dans l'organisation de l' accueil en collaboration avec le chef de service
Missions / conditions d'exercice
Activités Principales :
* Accueillir, évaluer, informer, orienter (parfois au domicile) le public sur toutes les questions liées au handicap
* Accompagnement social, médiation et négociation auprès des organismes, instruction administrative des dossiers
* Traiter les demandes d'aides financières liées au handicap
* Suivre les demandes de logements adaptés
* Veille sociale, expertise, conduite de projet, travail en réseau
* Accompagner les 4 agents chargés de l'accueil dans la tenue des entretiens individualisés avec rédaction du projet de vie
* Renforcer l'accompagnement des personnes en situation de handicap (dossiers PCH/Préparation des commissions CCAS, montage des dossiers avec les partenaires, VAD)
* Elargir les réseaux de partenaires, renforcer les relations avec les associations.
Activités Secondaires :
* Participer aux réunions d'équipe du service ou de la direction
* Intervenir en renfort auprès des agents d'accueil pour des situations difficiles
* Accueillir des stagiaires
* Participer à des actions collectives
* Accueillir, évaluer, informer, orienter (parfois au domicile) le public sur toutes les questions liées au handicap
* Accompagnement social, médiation et négociation auprès des organismes, instruction administrative des dossiers
* Traiter les demandes d'aides financières liées au handicap
* Suivre les demandes de logements adaptés
* Veille sociale, expertise, conduite de projet, travail en réseau
* Accompagner les 4 agents chargés de l'accueil dans la tenue des entretiens individualisés avec rédaction du projet de vie
* Renforcer l'accompagnement des personnes en situation de handicap (dossiers PCH/Préparation des commissions CCAS, montage des dossiers avec les partenaires, VAD)
* Elargir les réseaux de partenaires, renforcer les relations avec les associations.
Activités Secondaires :
* Participer aux réunions d'équipe du service ou de la direction
* Intervenir en renfort auprès des agents d'accueil pour des situations difficiles
* Accueillir des stagiaires
* Participer à des actions collectives
Profils recherchés
Savoirs théoriques :
* Maitriser les règles de l'action sociale, les dispositifs et les acteurs du domaine handicap
* Connaître la législation relative aux situations préoccupantes
* Ethique et déontologie
* Connaître l'organisation et l'organigramme de la collectivité.
* Connaître le fonctionnement de la collectivité, de ses services et des partenaires.
* Avoir des notions générales sur le statut (droits et obligations)
Savoir-faire :
* Utiliser les technologies de l'information et de la communication (téléphone, photocopieur, scanner, matériel de bureautique et informatique) mis à disposition
* Maîtriser les techniques d'entretien
* Maîtriser la déontologie de l'accueil
* Travailler en équipe
* Travailler en réseau partenarial
* Etablir un lien avec les usagers
* Gérer les situations de crise
* S'adapter aux situations imprévues
* Etre force de proposition
* Respecter les principes du règlement hygiène et sécurité
Savoir-être :
* Disponible
* Capacité d'adaptation
* Autonome
* Grande capacité d'écoute
* Capacité à garder la bonne distance professionnelle par rapport aux personnes reçues
Niveau d'études : Bac + 3
Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant Social
* Maitriser les règles de l'action sociale, les dispositifs et les acteurs du domaine handicap
* Connaître la législation relative aux situations préoccupantes
* Ethique et déontologie
* Connaître l'organisation et l'organigramme de la collectivité.
* Connaître le fonctionnement de la collectivité, de ses services et des partenaires.
* Avoir des notions générales sur le statut (droits et obligations)
Savoir-faire :
* Utiliser les technologies de l'information et de la communication (téléphone, photocopieur, scanner, matériel de bureautique et informatique) mis à disposition
* Maîtriser les techniques d'entretien
* Maîtriser la déontologie de l'accueil
* Travailler en équipe
* Travailler en réseau partenarial
* Etablir un lien avec les usagers
* Gérer les situations de crise
* S'adapter aux situations imprévues
* Etre force de proposition
* Respecter les principes du règlement hygiène et sécurité
Savoir-être :
* Disponible
* Capacité d'adaptation
* Autonome
* Grande capacité d'écoute
* Capacité à garder la bonne distance professionnelle par rapport aux personnes reçues
Niveau d'études : Bac + 3
Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant Social
Contact et modalités de candidature
Contact
0442179935
Informations complémentaires
Informations complémentaires auprès de la DRH au 04.42.17.99.85
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation + dernier arrêté pour les titulaires)
à :
Madame la Directrice Générale des Services
Centre Communal d'Action Sociale
Le Ligourès Place Romée de Villeneuve BP563
13092 Aix-en-Provence cedex 2
Ou par mail à : candidature@ccas-aixenprovence.org
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation + dernier arrêté pour les titulaires)
à :
Madame la Directrice Générale des Services
Centre Communal d'Action Sociale
Le Ligourès Place Romée de Villeneuve BP563
13092 Aix-en-Provence cedex 2
Ou par mail à : candidature@ccas-aixenprovence.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.