Responsable de division secteur 2 F/H
Offre n° O013250409000586
Publiée le 09/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour La Marseillaise, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
08/09/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Technicien
Rédacteur
Attaché
Technicien
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service renouvellement urbain de la Direction opérationnelle habitat et renouvellement urbain Marseille
Animer et coordonner l’équipe en charge des PRU de la division.
Organiser le pilotage des études nécessaires à la définition et au suivi des projets.
Proposer des programmations d’actions cohérentes et complémentaires, afin de construire des projets de développement intégrés.
Identifier les priorités et le phasage, et impulse la convergence des acteurs dans des conventions partenariales.
Gérer le budget des opérations sous maitrise d’ouvrage de la Métropole nécessaires à la mise en œuvre du projet.
Apprécier les modalités du développent de l’information et de la concertation avec les habitants et riverains, et en impulser la mise en place.
Mettre en œuvre les montages opérationnels adaptés, en particulier les concessions d’aménagement qu’il convient de mettre en place.
Coordonner l’action des partenaires impliqués, et s‘assure de la bonne mise en œuvre des opérations constitutives du projet.
Piloter la production de dossiers nécessaires à la tenue des revues de projets et des points d’étape, des rapports au Conseil Métropolitains, des avenants aux conventions.
Piloter la contractualisation et le suivi administratif des PRU.
Accompagner l’ensemble des agents du service sur la prise en compte d’une ou plusieurs thématiques principales liées à la mise en œuvre des PRU.
Animer et coordonner l’équipe en charge des PRU de la division.
Organiser le pilotage des études nécessaires à la définition et au suivi des projets.
Proposer des programmations d’actions cohérentes et complémentaires, afin de construire des projets de développement intégrés.
Identifier les priorités et le phasage, et impulse la convergence des acteurs dans des conventions partenariales.
Gérer le budget des opérations sous maitrise d’ouvrage de la Métropole nécessaires à la mise en œuvre du projet.
Apprécier les modalités du développent de l’information et de la concertation avec les habitants et riverains, et en impulser la mise en place.
Mettre en œuvre les montages opérationnels adaptés, en particulier les concessions d’aménagement qu’il convient de mettre en place.
Coordonner l’action des partenaires impliqués, et s‘assure de la bonne mise en œuvre des opérations constitutives du projet.
Piloter la production de dossiers nécessaires à la tenue des revues de projets et des points d’étape, des rapports au Conseil Métropolitains, des avenants aux conventions.
Piloter la contractualisation et le suivi administratif des PRU.
Accompagner l’ensemble des agents du service sur la prise en compte d’une ou plusieurs thématiques principales liées à la mise en œuvre des PRU.
Missions / conditions d'exercice
Vous avez pour missions de :
Piloter l’élaboration et la mise en œuvre des projets de renouvellement Urbain rattachés à la divisiviser et coordonner les échanges avec les acteurs des PRU (collectivités locales, bailleurs sociaux, opérateurs), au niveau technique.
Assurer la collaboration étroite avec l’équipe de la Politique de la Ville et le chargé de mission ANRU de la Ville.
Garantir la cohérence des actions conduites par les partenaires avec les objectifs des projets.
Piloter la contractualisation et le suivi administratif des PRU.
Piloter l’élaboration et la mise en œuvre des projets de renouvellement Urbain rattachés à la divisiviser et coordonner les échanges avec les acteurs des PRU (collectivités locales, bailleurs sociaux, opérateurs), au niveau technique.
Assurer la collaboration étroite avec l’équipe de la Politique de la Ville et le chargé de mission ANRU de la Ville.
Garantir la cohérence des actions conduites par les partenaires avec les objectifs des projets.
Piloter la contractualisation et le suivi administratif des PRU.
Profils recherchés
Titulaire du grade d'ingénieur/attaché/technicien/rédacteur ou disposant d'un BAC+2 min, vous maîtrisez la politique de l’urbanisme et de l’habitat, Vous connaissez également les outils et méthodes du développement local. Vous êtes familier avec le cadre réglementaire de la concertation et de l'information des usagers, De plus, vous maîtrisez les méthodes d'ingénierie de projet et les règles de gestion, de suivi, de contrôle et d'évaluation des programmes.
Vous êtes autonome, vous avez le sens des responsabilités, et la capacité à manager et à animer des équipes pluridisciplinaires dans un cadre partenarial, transversal et non hiérarchique.
Vous êtes autonome, vous avez le sens des responsabilités, et la capacité à manager et à animer des équipes pluridisciplinaires dans un cadre partenarial, transversal et non hiérarchique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0491997515
Informations complémentaires
Des conditions de travail attractives ;
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact à l'adresse mail ci-dessous
recrutements.dgd-adhict@ampmetropole.fr
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact à l'adresse mail ci-dessous
recrutements.dgd-adhict@ampmetropole.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.