Travailleur social en polyvalence secteur
Offre n° O013250410000599
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Square Deleuil, Gardanne (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Gardanne, située entre Marseille et Aix-en-Provence, est facilement accessible avec sa gare TER implantée en entrée de ville et sa desserte par les départementales. Gardanne est une ville active et populaire qui a initié une reconversion. En effet, la fermeture de la mine et la restructuration de l'industrie ont amené Gardanne à effectuer un tournant important en termes d'emplois et de diversification. Le territoire a su attirer de nouveaux habitants et l'évolution démographique se poursuit grâce à une dynamique culturelle et sociale.
Son offre culturelle, sportive et de loisirs est dense avec la présence sur son territoire d’une médiathèque de plus de 1 000 m2, de 3 complexes sportifs, d’un centre de loisirs aquatiques, d’écoles d’arts plastiques et de musique, d’un cinéma... La programmation culturelle, festive et sportive, riche et diversifiée, est animée par près de 200 opérateurs associatifs. Les très jeunes enfants sont accueillis au sein de 4 structures petite enfance, leurs ainés dans les 6 écoles maternelles et 7 écoles élémentaires. Les sections d’enseignement secondaire et supérieur sont également bien représentées dans cette commune : 2 collèges, un lycée d’enseignement général avec une section professionnelle et un lycée agricole.
Ceinte par un patrimoine naturel réputé, Gardanne a fait de la préservation de l’environnement et de la transition écologique un axe fort de sa politique publique.
Son offre culturelle, sportive et de loisirs est dense avec la présence sur son territoire d’une médiathèque de plus de 1 000 m2, de 3 complexes sportifs, d’un centre de loisirs aquatiques, d’écoles d’arts plastiques et de musique, d’un cinéma... La programmation culturelle, festive et sportive, riche et diversifiée, est animée par près de 200 opérateurs associatifs. Les très jeunes enfants sont accueillis au sein de 4 structures petite enfance, leurs ainés dans les 6 écoles maternelles et 7 écoles élémentaires. Les sections d’enseignement secondaire et supérieur sont également bien représentées dans cette commune : 2 collèges, un lycée d’enseignement général avec une section professionnelle et un lycée agricole.
Ceinte par un patrimoine naturel réputé, Gardanne a fait de la préservation de l’environnement et de la transition écologique un axe fort de sa politique publique.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et accompagnement social du public sans enfants mineurs à charge et résident sur la commune :
- Accueillir, écouter, conseiller, orienter et accompagner des publics en difficultés ou/et fragilisés
- Travailler sur les grands dispositifs sociaux nationaux d'insertion et de lutte contre les inégalités
- Participer aux orientations de la collectivité en matière d'action sociale
- Assurer un accompagnement social individuel du public en difficulté
- Recevoir le public dans le cadre de rendez-vous en permanence, d'accueil des urgences et des visites à domicile
- Veille sociale et juridique
Activités complémentaires :
- Développer et maintenir le partenariat professionnel sur le plan local (institutions, bailleurs et organismes caritatifs). Travail avec les différents partenaires institutionnels et caritatifs dans le cadre de l'ouverture des droits, des démarches administratives d'aide à l'usager au titre de la continuité du service public.
- Élaborer un diagnostic psycho-social
- Participer à l'évolution du service
- Assurer la coordination en matière de prévention des expulsions locatives dans le cadre des enquêtes en Référé et Concours Force Publique. Réalisation des enquêtes sociales dans le cadre de la loi de lutte contre les expulsions locatives.
- Traitement (en urgence) des situations préoccupantes repérées ou signalées dans le cadre de la prévention des adultes vulnérables
- Instruire des dossiers d'aides sociales légales et facultatives
- Participer aux commissions d’aides sociales facultatives
- Participer à la professionnalisation des étudiants en formation
Conditions de travail :
- Accueil du public dans un bureau de permanence
- Bureau individuel
- Poste informatique
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels, visite à domicile
- Accueillir, écouter, conseiller, orienter et accompagner des publics en difficultés ou/et fragilisés
- Travailler sur les grands dispositifs sociaux nationaux d'insertion et de lutte contre les inégalités
- Participer aux orientations de la collectivité en matière d'action sociale
- Assurer un accompagnement social individuel du public en difficulté
- Recevoir le public dans le cadre de rendez-vous en permanence, d'accueil des urgences et des visites à domicile
- Veille sociale et juridique
Activités complémentaires :
- Développer et maintenir le partenariat professionnel sur le plan local (institutions, bailleurs et organismes caritatifs). Travail avec les différents partenaires institutionnels et caritatifs dans le cadre de l'ouverture des droits, des démarches administratives d'aide à l'usager au titre de la continuité du service public.
- Élaborer un diagnostic psycho-social
- Participer à l'évolution du service
- Assurer la coordination en matière de prévention des expulsions locatives dans le cadre des enquêtes en Référé et Concours Force Publique. Réalisation des enquêtes sociales dans le cadre de la loi de lutte contre les expulsions locatives.
- Traitement (en urgence) des situations préoccupantes repérées ou signalées dans le cadre de la prévention des adultes vulnérables
- Instruire des dossiers d'aides sociales légales et facultatives
- Participer aux commissions d’aides sociales facultatives
- Participer à la professionnalisation des étudiants en formation
Conditions de travail :
- Accueil du public dans un bureau de permanence
- Bureau individuel
- Poste informatique
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels, visite à domicile
Profils recherchés
Compétences :
- capacité d’analyse et esprit de synthèse
- prise d’initiative, autonomie et sens de l’organisation et de méthode
- qualités rédactionnelles
- capacité d’adaptabilité
- gestion des situations conflictuelles
- connaissance des institutions et partenaires sociaux du territoire
- maîtrise des dispositifs de droits communs, législation et réglementation liés aux politiques sociales
Aptitudes et savoir être : Rigueur, qualité d’écoute et d’évaluation, sens du travail en équipe, aptitude relationnelle et réactivité face à la diversité des problématiques, respect absolu du secret professionnel
- capacité d’analyse et esprit de synthèse
- prise d’initiative, autonomie et sens de l’organisation et de méthode
- qualités rédactionnelles
- capacité d’adaptabilité
- gestion des situations conflictuelles
- connaissance des institutions et partenaires sociaux du territoire
- maîtrise des dispositifs de droits communs, législation et réglementation liés aux politiques sociales
Aptitudes et savoir être : Rigueur, qualité d’écoute et d’évaluation, sens du travail en équipe, aptitude relationnelle et réactivité face à la diversité des problématiques, respect absolu du secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme Isabelle PAVLOFF, Directrice CCAS, Isabelle-Pavloff@ville-gardanne.fr , TEL : 04 42 65 79 10
Informations complémentaires
Conditions d'emploi :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime « vacances » + prime de « fin d'année » + Amicale du Personnel + cantine communale.
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Toute personne intéressée par ce poste devra adresser sa candidature par écrit à la Direction des Ressources Humaines :
- Mairie de Gardanne DRH 1 Bd Bontemps 13120 Gardanne
- drh@ville-gardanne.fr
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime « vacances » + prime de « fin d'année » + Amicale du Personnel + cantine communale.
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Toute personne intéressée par ce poste devra adresser sa candidature par écrit à la Direction des Ressources Humaines :
- Mairie de Gardanne DRH 1 Bd Bontemps 13120 Gardanne
- drh@ville-gardanne.fr
Adresse de l'employeur
CCAS DE GARDANNE
>Square Deleuil
13120 GARDANNE
>Square Deleuil
13120 GARDANNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.