Chef d'équipe (F/H)
Offre n° O013250422000315
Publiée le 23/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour La Marseillaise, Saint-Martin-de-Crau (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole recrute un Chef d’équipe (F/H)au sein de la Direction Logistique Traitement et Valorisation des Déchets
Missions / conditions d'exercice
vous avez pour missions la mise en œuvre et application des directives transmises par le responsable de division (ou son représentant) dans l’entretien des espaces verts du Csd de la Crau. La gestion et l'encadrement de l’équipe d’agents d’entretien des espaces verts.
Vous assurez les principales activités suivantes :
Encadrement du personnel.
Suivi et transmission des demandes de congés.
Rédaction et transmission de la situation journalière des agents affectés à la cellule.
S’assurer de la bonne continuité de la cellule dans le domaine administratif (pointage congés…).
Assurer le fauchage des zones réhabilitées et des clôtures périphériques.
Désherber par pulvérisation chimique ou thermique.
Assurer l'entretien des fossés paysagés.
Ramasser les papiers et plastiques résiduels.
Assurer l'arrosage, le tuteurage, le binage et le débroussaillage des zones arbustives.
Tailler les haies, massifs arbustifs et jeunes arbres.
Vous assurez les principales activités suivantes :
Encadrement du personnel.
Suivi et transmission des demandes de congés.
Rédaction et transmission de la situation journalière des agents affectés à la cellule.
S’assurer de la bonne continuité de la cellule dans le domaine administratif (pointage congés…).
Assurer le fauchage des zones réhabilitées et des clôtures périphériques.
Désherber par pulvérisation chimique ou thermique.
Assurer l'entretien des fossés paysagés.
Ramasser les papiers et plastiques résiduels.
Assurer l'arrosage, le tuteurage, le binage et le débroussaillage des zones arbustives.
Tailler les haies, massifs arbustifs et jeunes arbres.
Profils recherchés
Vous êtes détenteur.trice du cadre d'emplois des agents de maitrise territoriaux ou des adjoints techniques territoriaux avec une expérience similaire dans le domaine.
vous connaissez la règlementation dans le domaine de la gestion des déchets et les différentes filières de valorisation des déchets.
Excellent manager, vous savez dynamiser et fédérer les équipes.
Eléments complémentaires :
Horaire de travail d'amplitude variable
Port d'une tenue de travail / uniforme
Travail en équipe
Alternance station debout/assis
Alternance travail en extérieur/travail au bureau
Astreinte obligatoire en fonction des besoins (7/7)
vous connaissez la règlementation dans le domaine de la gestion des déchets et les différentes filières de valorisation des déchets.
Excellent manager, vous savez dynamiser et fédérer les équipes.
Eléments complémentaires :
Horaire de travail d'amplitude variable
Port d'une tenue de travail / uniforme
Travail en équipe
Alternance station debout/assis
Alternance travail en extérieur/travail au bureau
Astreinte obligatoire en fonction des besoins (7/7)
Contact et modalités de candidature
Contact
0491997515
Informations complémentaires
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Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.