Assistant de conservation du patrimoine

Offre n° O013250423000425
Publiée le 23/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 Place de l'Hôtel de Ville, Mollégès (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Gestion de la bibliothèque / médiathèque communale
Missions / conditions d'exercice
Organiser le fonctionnement de la bibliothèque / médiathèque
Accueillir les usagers au sein de l'établissement
Définir la politique d'acquisition et de gestion des fonds documentaires
Mettre en œuvre des actions et des projets en direction des publics
Assurer la promotion de la bibliothèque / médiathèque et de ses manifestations
Développer des partenariats avec les acteurs de la commune
Participer aux réseaux professionnels
Gérer les tâches administratives et financières
Maîtriser parfaitement le logiciel BIBLIX-NET
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques :
- Culture générale
- Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
- Maîtrise des techniques de bibliothéconomie

Qualités relationnelles :
- Ecoute, pédagogie
Communication, discrétion
Dynamisme, créativité
Autonomie et prise d'initiatives

Contact et modalités de candidature

Contact
0490950351
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser :

- par mail : rh@molleges.fr

- par voie postale à :
Madame le Maire
Mairie de Mollégès
1 Place de l'Hôtel de Ville
13 940 MOLLEGES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.