ASVP /Opérateur Vidéo-Surveillance
Offre n° O013250423000729
Publiée le 23/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la République, Arles (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
26/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste rattaché au chef de service de la police municipale.
► Mission (finalité du poste) :
L’opérateur de vidéo surveillance assure la sécurisation préventive des lieux et espaces publics dotés
d’équipements de vidéo protection. Il visionne et exploite les éléments en vue d’informer les partenaires
chargés d’intervenir sur les sites. Il anticipe sur la surveillance des lieux d’intervention des collègues pour
veiller à leur sécurité.
Agent chargé de la surveillance de la voie publique, il participe à des missions de prévention aux abords
des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
►
► Mission (finalité du poste) :
L’opérateur de vidéo surveillance assure la sécurisation préventive des lieux et espaces publics dotés
d’équipements de vidéo protection. Il visionne et exploite les éléments en vue d’informer les partenaires
chargés d’intervenir sur les sites. Il anticipe sur la surveillance des lieux d’intervention des collègues pour
veiller à leur sécurité.
Agent chargé de la surveillance de la voie publique, il participe à des missions de prévention aux abords
des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
►
Missions / conditions d'exercice
Activités :
· Contribuer au maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique sur la voie publique
· Assurer le rôle d’opérateur de vidéo surveillance
· Assurer des missions de constatation et de verbalisation des infractions au code de la route, notamment
dans le cadre de la vidéo verbalisation
· Repérer sur écran des évènements significatifs
· Piloter à distance des caméras de vidéo surveillance
· Vérifier les masquages et champs de vision
· Aider à la définition des cycles automatiques ou des prépositions des caméras
· Signaler les pannes auprès de la hiérarchie
· Analyser l’information et la relayer vers les services compétents
· Assurer l’extraction des images sur réquisition d’un officier de police judiciaire
· Gérer la traçabilité et l’archivage des images dans le cadre règlementaire en vigueur
· Veiller à la conservation et à la destruction des images conformément aux règlements et procédures
· Rédiger des documents de synthèse (main courante, rapport, registres, etc.)
· Assurer la réception des appels téléphoniques du CSU
· Assurer la transmission des appels radio entre le poste et les patrouilles de police municipale
► Informations complémentaires éventuelles (contraintes, horaires spécifiques, …) :
· Tenue adaptée au port de l'uniforme
· Travail en équipe, en bureau et sur la voie publique
· Horaires en brigades de roulement « petite et grande semaine » vacations de 10h sur une amplitude
de 07h00 à 23h00 7j/7
· Armement catégorie B et D.
· Rémunération statutaire, ISF 20% IAT, NBI possibilité HS
►
· Contribuer au maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique sur la voie publique
· Assurer le rôle d’opérateur de vidéo surveillance
· Assurer des missions de constatation et de verbalisation des infractions au code de la route, notamment
dans le cadre de la vidéo verbalisation
· Repérer sur écran des évènements significatifs
· Piloter à distance des caméras de vidéo surveillance
· Vérifier les masquages et champs de vision
· Aider à la définition des cycles automatiques ou des prépositions des caméras
· Signaler les pannes auprès de la hiérarchie
· Analyser l’information et la relayer vers les services compétents
· Assurer l’extraction des images sur réquisition d’un officier de police judiciaire
· Gérer la traçabilité et l’archivage des images dans le cadre règlementaire en vigueur
· Veiller à la conservation et à la destruction des images conformément aux règlements et procédures
· Rédiger des documents de synthèse (main courante, rapport, registres, etc.)
· Assurer la réception des appels téléphoniques du CSU
· Assurer la transmission des appels radio entre le poste et les patrouilles de police municipale
► Informations complémentaires éventuelles (contraintes, horaires spécifiques, …) :
· Tenue adaptée au port de l'uniforme
· Travail en équipe, en bureau et sur la voie publique
· Horaires en brigades de roulement « petite et grande semaine » vacations de 10h sur une amplitude
de 07h00 à 23h00 7j/7
· Armement catégorie B et D.
· Rémunération statutaire, ISF 20% IAT, NBI possibilité HS
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Profils recherchés
Connaissance du domaine juridique et notamment la réglementation en matière de vidéo protection
(respect des libertés individuelles et collectives)
· Discrétion et obligation de confidentialité
· Respect de la hiérarchie
· Manipulation des commandes informatiques pour lire les images
· Capacités d’observation et d’analyse
· Capacités de transmission d’informations claires et justes (notamment description d’un individu)
· Bonne élocution et bonne acuité visuelle
· Connaissance de la procédure radio
· Aptitudes au dialogue, à l’écoute et au travail d’équipe
· Disponible, rigoureux et discret
· Maîtrise des outils bureautiques
Profil de poste
· Capacités rédactionnelles exigées (rapports, comptes rendus)
· Cycle de travail spécifique, travail en équipe et port de la tenue
· Disponibilité et flexibilité de l’agent en fonction des nécessités de service
· Formation requise liée au poste
· Assermentation requise
(respect des libertés individuelles et collectives)
· Discrétion et obligation de confidentialité
· Respect de la hiérarchie
· Manipulation des commandes informatiques pour lire les images
· Capacités d’observation et d’analyse
· Capacités de transmission d’informations claires et justes (notamment description d’un individu)
· Bonne élocution et bonne acuité visuelle
· Connaissance de la procédure radio
· Aptitudes au dialogue, à l’écoute et au travail d’équipe
· Disponible, rigoureux et discret
· Maîtrise des outils bureautiques
Profil de poste
· Capacités rédactionnelles exigées (rapports, comptes rendus)
· Cycle de travail spécifique, travail en équipe et port de la tenue
· Disponibilité et flexibilité de l’agent en fonction des nécessités de service
· Formation requise liée au poste
· Assermentation requise
Contact et modalités de candidature
Contact
0490493636
Informations complémentaires
CV et LM
Lien de candidature
https://démarches.arles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.