SPP-2025-032 UN CHEF DE GROUPEMENT SUD
Offre n° O013250425000101
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 AV DE BOISBAUDRAN, Aubagne (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Commandant de SPP
Lieutenant-colonel de SPP
Lieutenant-colonel de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
SPP-2025-032
UN CHEF DU GROUPEMENT TERRITORIAL SUD
SOUS-DIRECTION TERRITORIALE (H/F)
UN CHEF DU GROUPEMENT TERRITORIAL SUD
SOUS-DIRECTION TERRITORIALE (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Le SDIS 13 est susceptible de recruter un chef de groupement territorial Sud (H/F) afin de participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale d'incendie et de secours en termes d'orientations stratégiques au niveau du groupement territorial Sud et notamment :
- Organiser, animer, coordonner, gérer et contrôler les activités des centres de secours ;
- Assurer la gestion quotidienne du groupement et de ses personnels ;
- Planifier les différentes actions à mener en fonction des objectifs fixés ;
- Préparer et animer les différentes réunions de services ;
- Contrôler les différentes activités du groupement au travers des tableaux de bords issus du contrôle de gestion ;
- Représenter le SDIS aux réunions, groupes de travail et cérémonies ;
- Apporter des réponses techniques à toutes questions soumises en rapport avec les compétences du groupement ;
- Participer aux formations relevant des compétences du groupement ;
- Etablir le bilan d’activité annuel ;
- Participer aux gardes, astreintes et autres dispositifs préventifs du SDIS 13.
- Organiser, animer, coordonner, gérer et contrôler les activités des centres de secours ;
- Assurer la gestion quotidienne du groupement et de ses personnels ;
- Planifier les différentes actions à mener en fonction des objectifs fixés ;
- Préparer et animer les différentes réunions de services ;
- Contrôler les différentes activités du groupement au travers des tableaux de bords issus du contrôle de gestion ;
- Représenter le SDIS aux réunions, groupes de travail et cérémonies ;
- Apporter des réponses techniques à toutes questions soumises en rapport avec les compétences du groupement ;
- Participer aux formations relevant des compétences du groupement ;
- Etablir le bilan d’activité annuel ;
- Participer aux gardes, astreintes et autres dispositifs préventifs du SDIS 13.
Profils recherchés
- Expérience dans le commandement d’un centre de secours ;
- Chef de site GOC5 et FdF5 ;
- Capacité d’organisation et sens de la communication ;
- Grande disponibilité et connaissance du volontariat.
- Chef de site GOC5 et FdF5 ;
- Capacité d’organisation et sens de la communication ;
- Grande disponibilité et connaissance du volontariat.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@sdis13.fr
Informations complémentaires
COMMENT CANDIDATER (pièces à fournir) :
Toutes les candidatures sont à envoyer par mail à l’adresse suivante :
grh-candidatures@sdis13.fr
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
CV et lettre de motivation (mentionner l’avis de vacance en objet)
Pour les externes (hors SDIS 13) :
CV et lettre de motivation (mentionner le numéro de l’avis de vacance et adresse mail du candidat) ;
En complément pour les fonctionnaires :
les trois dernières évaluations professionnelles
Toutes les candidatures sont à envoyer par mail à l’adresse suivante :
grh-candidatures@sdis13.fr
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
CV et lettre de motivation (mentionner l’avis de vacance en objet)
Pour les externes (hors SDIS 13) :
CV et lettre de motivation (mentionner le numéro de l’avis de vacance et adresse mail du candidat) ;
En complément pour les fonctionnaires :
les trois dernières évaluations professionnelles
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.