Chargé de création graphique

Offre n° O013250429001359
Publiée le 29/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place Victor Hugo, Sénas (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
28/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service communication, vous vous occuperez de la partie graphique.
Missions / conditions d'exercice
Communication "print" et digitale : rédaction des supports de communication de la commune (magazines, affiches, flyers, invitations, etc.....).
Mise à jour du site internet, création de visuels et mise en ligne, création de vidéos.
Profils recherchés
Qualité rédactionnelle, connaissance et pratique des techniques et des outils de communication indispensable.
Sens de l'organisation, rigoureux, créatif.

Contact et modalités de candidature

Contact
0490572003
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.