Agent du parc auto
Offre n° O013250430001374
Publiée le 30/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Istres (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la Direction Générale Adjointe des Services aux Administrés et Techniques, l'agent sera placé sous l’autorité du responsable du Parc automobile.
Missions / conditions d'exercice
Entretiens extérieur et intérieur des véhicules du parc auto
Contrôle de mise en charge des véhicules
Contrôle de pression des pneumatiques
Planifier et coordonner les interventions des maintenances et des contrôles obligatoires
Assurer le contrôle du logiciel KeyBoosters de gestion informatiser du service
Contrôle de l’écran et du boitier de remise des clefs de véhicule
Exploiter les données et adapter le service en temps réel en fonction des aléas
Contrôle hebdomadaire des 18 sites de bornes Larecharge sur la commune
Mise à jour du tableau de suivi d’activités
Traitement des procès verbaux
Secrétariat
Contrôle de mise en charge des véhicules
Contrôle de pression des pneumatiques
Planifier et coordonner les interventions des maintenances et des contrôles obligatoires
Assurer le contrôle du logiciel KeyBoosters de gestion informatiser du service
Contrôle de l’écran et du boitier de remise des clefs de véhicule
Exploiter les données et adapter le service en temps réel en fonction des aléas
Contrôle hebdomadaire des 18 sites de bornes Larecharge sur la commune
Mise à jour du tableau de suivi d’activités
Traitement des procès verbaux
Secrétariat
Profils recherchés
Savoir (connaissances théoriques, titres requis*) :
Connaissances informatique Libre office Excel
Connaissance du logiciel KeyBooster
Permis B
Savoir-faire (connaissances pratiques) :
Connaissance minimum en mécanique
Savoir-être (qualités relationnelles, esprit d’équipe…) :
Bon relationnel avec l’ensemble des partenaires
Disponibilité
Connaissances informatique Libre office Excel
Connaissance du logiciel KeyBooster
Permis B
Savoir-faire (connaissances pratiques) :
Connaissance minimum en mécanique
Savoir-être (qualités relationnelles, esprit d’équipe…) :
Bon relationnel avec l’ensemble des partenaires
Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0413295247
Informations complémentaires
Présélection sur dossier et expérience.
Candidature à adresser uniquement via le site.
Candidature à adresser uniquement via le site.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.