UN OPERATEUR DE VIDEO PROTECTION (H/F) - JOUR
Offre n° O013250501398539
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'H?tel de Ville, Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
18/07/2025
Date limite de candidature
19/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction Adjointe Sécurité et Prévention, au sein de la DGAS Vie Citoyenne Espace Urbain et Proximité, vous évoluez sous la responsabilité du Chef du Service CSU et du référent. Vous êtes chargé(e), au sein du C.S.U, du visionnage des caméras de vidéo protection. Vous êtes amené(e) ponctuellement à faire respecter la réglementation relative au stationnement. Vous êtes également amené(e) à déceler et informer de tous les incidents et infractions (délits, salubrité et hygiène...) survenant sur la voie publique dans les lieux équipés de la vidéo protection.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
Vous visionnez et contrôlez des écrans de télésurveillance, et manipulez les caméras
Vous réceptionnez, analysez et transférez les informations aux interlocuteurs compétents
Vous exploitez et tenez à jour l'archivage des événements
Vous pouvez être amené(e) à rédiger des rapports en lien avec les faits constatés
Vous rédigez des amendes forfaitaires dans le cadre de la vidéo verbalisation
ACTIVITES SECONDAIRES
Vous pouvez être amené(e) à :
Assurer l'écoute radio à la SIC (salle d'information et de commandement) avec les agents de Police Municipale
Assurer en remplacement l'activité bornes piétonnes
Assurer une présence ponctuelle sur la voie publique en collaboration avec la Police Municipale sur des évènements culturels et sportifs (festival, compétitions sportives, marché de Noël...)
Vous visionnez et contrôlez des écrans de télésurveillance, et manipulez les caméras
Vous réceptionnez, analysez et transférez les informations aux interlocuteurs compétents
Vous exploitez et tenez à jour l'archivage des événements
Vous pouvez être amené(e) à rédiger des rapports en lien avec les faits constatés
Vous rédigez des amendes forfaitaires dans le cadre de la vidéo verbalisation
ACTIVITES SECONDAIRES
Vous pouvez être amené(e) à :
Assurer l'écoute radio à la SIC (salle d'information et de commandement) avec les agents de Police Municipale
Assurer en remplacement l'activité bornes piétonnes
Assurer une présence ponctuelle sur la voie publique en collaboration avec la Police Municipale sur des évènements culturels et sportifs (festival, compétitions sportives, marché de Noël...)
Profils recherchés
Rigoureux(se) et réactif(ve), vous faites preuve d'une capacité d'écoute et d'observation et avez le goût du travail en équipe
Vous êtes capable d'analyser des situations permettant le déclenchement de réponses adaptées et de suivre les procédures et consignes
Vous maîtrisez le fonctionnement de base d'un système d'exploitation informatique et êtes en mesure de rédiger des rapports
Vous faites preuve d'une grande discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations collectées
CONDITIONS D'EMPLOI
Cycle de travail :
CSU JOUR (par roulement) :
Semaine de 4 à 5 jours
- matin : 6h00 - 14h00
- après-midi : 13h00 - 21h00
1 dimanche travaillé toutes les 3 semaines
Lieu d'affectation : 2, Cours des Minimes - 13100 Aix-en-Provence
Informations complémentaires :
M. François ASQUOET, Chef du Service CSU : 04 42 91 89 06
M. Vincent CHAMPENOIS, Directeur Adjoint PM : 04 42 91 93 83
Mme Latifa AL FAHSI, Gestionnaire recrutement : 04 42 91 94 44
Vous êtes capable d'analyser des situations permettant le déclenchement de réponses adaptées et de suivre les procédures et consignes
Vous maîtrisez le fonctionnement de base d'un système d'exploitation informatique et êtes en mesure de rédiger des rapports
Vous faites preuve d'une grande discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations collectées
CONDITIONS D'EMPLOI
Cycle de travail :
CSU JOUR (par roulement) :
Semaine de 4 à 5 jours
- matin : 6h00 - 14h00
- après-midi : 13h00 - 21h00
1 dimanche travaillé toutes les 3 semaines
Lieu d'affectation : 2, Cours des Minimes - 13100 Aix-en-Provence
Informations complémentaires :
M. François ASQUOET, Chef du Service CSU : 04 42 91 89 06
M. Vincent CHAMPENOIS, Directeur Adjoint PM : 04 42 91 93 83
Mme Latifa AL FAHSI, Gestionnaire recrutement : 04 42 91 94 44
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.